原文：文化是战略的战略，是企业的最高竞争力！
将军赶路，不打小鬼：顶尖高手，着眼于大局
扫地僧一一    阅55    转12
面对不确定，先学会“扎硬寨，打呆仗”
mynotebook    阅177
2022，每个CEO都应该带团队看的108个忠告
结绳纪事akcho4    阅9
20年发展，为什么阿里就能不断长出第二曲线？
阳城书生    阅79    转2
商业组织应该向军队学什么？
石头wshe    阅17    转3
怎么制定自己部门的愿景、使命与核心价值？
波力谷力    阅15882    转14
企业战略三板斧！战略，使命，愿景，价值观...
钢枪玫瑰新时代    阅206    转12
企业经营使命
jaunchuan    阅567    转8
罗华刚：战略就是想做可做能做中的交集部分
过河卒冲    阅549    转4
如何打造13 1组织体系，快速带来高效增长
tangxj2022    阅18    转4
很多企业只关注在制定使命、愿景、价值观、制定目标上，并没有关注战
新用户49272060    阅19    转2
企业为什么需要使命和愿景？马云的点评一针见血！
无争则无忧    阅519    转4
亚欧联盟精萃特别顾问吕建中：对企业使命愿景价值观的落地思考
博斯教育    阅24    转2
段永平：企业文化是什么？
a_123    阅16
马云湖畔大学开讲：关于使命、愿景、价值观和战略
hp1312    阅232    转4
使命 愿景 价值观；战略 组织
时间变成水    阅131
宋瑞卿：愿景、使命、核心价值观是用来干什么的？
子鋡    阅5439    转64
如何建设一套能落地实施的企业文化？以华为为例
THY7655    阅2499    转52
企业文化的哲学思辨
伟天英    阅209    转12
企业文化就是让螺丝钉都感到崇高
石羽羽    阅397    转35
比努力更重要的，是改变你的心智模式
沧海为书    阅18
组织增长的核心底层逻辑，到底是什么？
昵称94U2a    阅174    转3
文化才是直销之根_直销研讨_中国直销网
hudonggen    阅344    转26
企业文化与战略管理
沈浪时空    阅559    转24
阿里文化与价值观
天一藏经楼    阅5745    转22
马云的战略“三板斧”：使命、愿景、价值观
mishu525    阅303    转21
企业文化与发展战略
冬荣悦阅    阅1974    转20
使命、愿景和价值观是战略执行的根基
学院2009    阅122    转2
使命和愿景是战略，还是企业文化？
老苦蝉    阅578    转4
企业要制定战略，以下是一些建议：定义企业使命、愿景和价值观：企业
百花A彩虹    阅26