原文：线索处置方式之谈话函询
【学思践悟】约谈函询与谈话提醒的区别
日辰人韦    阅4036    转8
关于谈话函询的几点思考
简易乾坤    阅145    转3
在谈话函询中体现“三不”一体理念
枫桥夜泊2018    阅84    转4
【带你了解监察法】有了问题线索，监察机关该如何处置？
书页无卷    阅3039    转3
抓早抓小 挺纪在前 ——关于运用谈话函询方式处置问题线索的思考
庸庸学馆    阅2934    转70
【解词·监督执纪工作规则】纪委的“谈话函询”是什么？
太阳雨980412    阅302    转21
【头条】隆重推出：《监督执纪工作规则》100个正面清单和20个负面清单 | 242
溪风阳雨    阅768    转64
【实务】三问《监督执纪工作规则》第21条：如何理解谈话提醒、提醒谈话和诫勉谈话 | 92
雨虹2an2yzstkw    阅78147    转624
应城：出台谈话函询办法 处置反映干部问题线索
徐徐读书    阅244    转8
怎样精准有效的约谈
雪峰读书    阅1652    转34
【洞见】执纪监督到底是适用 “谈话提醒”还是“提醒谈话”？｜ 131
东海瀛洲    阅243    转13
组织找你谈话函询，可别理解错了
Purefact    阅635    转7
如何区分和规范使用“谈话提醒”与“提醒谈话”？
新屏轩    阅5945    转39
“每一个环节都要依规依纪依法”
超越梦想之上    阅210    转2
【洞见】关于谈话函询五点思考 | 341
治墨之剑    阅6087    转117
【★案情速报☆】被纪委请去“喝茶”，究竟要谈些什么？
漫步之心情    阅124    转4
【实务】对“《监督执纪工作规则》施行后，线索处置方式不包括立案审查吗？”一文的不同看法|149
竺言小聚    阅2258    转23
关于运用谈话函询方式处置问题线索的调研
新用户23211282    阅3056    转24
把准谈话函询的出发点与落脚点
郑志敏bpdq54wu    阅49
精准有效处置问题线索 提高执纪执法工作综合效果
anyyss    阅72    转3
会宁县纪委：“四个明确”规范谈话函询
cxg1295    阅150    转6
福州：抓早抓小 把握运用好第一种形态20161010
yxzxyz15    阅97    转3
提醒谈话、谈话提醒、诫勉谈话、谈话诫勉的区分与思考
沧海一粟cnt9es    阅2888    转28
【典藏】《监督执纪工作规则》规定需纪检机关主要负责人或同级党委主要负责人审批的环节梳理及解读｜148...
xfmKz    阅330    转26
重庆制定监督执纪“流程图”靶向对准权力运行风险点
纪法践悟    阅312    转10