原文：干部借调：一个关系合约的解释性框架
职场中，中层干部是怎么为人处世的？
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怎样当好中层干部
山野情    阅1144    转197
懂一点当领导的潜规则
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【大荔文苑】王成：让老实人有饭吃
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为官八忌
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怎样协调好各方面的关系？
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基层领导经验谈:下级与上级相处“双十忌”
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如何做好中层领导？
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说说支持与维护
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中层领导上下沟通的艺术
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如何当好一名中层领导者
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沟通协调能力心得体会
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“一把手”要管好“一把手”
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民意调查是干部履行职能职责的“催化剂”
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挤干工作留痕中的形式主义“水分”
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某公司岗位说明书
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如何处理上下级关系，说一说个人理解
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管理，把人情和事务分开
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“上面千条线、下面一根针”的破解
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中层干部工作的“三个维度”
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挂职和借调有什么区别，挂职期满后能否留在挂职单位？
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基层干部要多些主动少些被动
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伺候不好就给你穿小鞋：接待也是生产力（图）
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厅级干部教你“如何与人搞好关系”
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那种考核最有用呢？|绩效考核|管理频道|天下商机
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团队发展的七大死穴
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浅谈企业中层领导干部锤炼自我,打造组织，提升发展品质”中的 地位和作用
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公开选拔干部考试：人际交往类面试试题二
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谈“工作分解”
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