原文：372.股权激励,给核心员工分配股权，把未来的收益承诺给他们，同时也要求他们和你一起共同承担未来的各种未知和风险.
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股权激励——HR必须get的新技能（一）
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股权激励为啥适得其反
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TUP，华为激励机制的新杀器。实操最佳！
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创业公司如何设计合伙人股权的进入和退出机制
青云斋    阅1572    转121
合伙人股权分配常见的13个问题(收藏)
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初创公司的合伙人股权的进入和退出机制设计-20151020
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2017最新公司股权激励方案模板.doc免费下载
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创业干货：新公司如何进行股权分配与股权管理？
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马云：员工没动力？企业薪酬模式这么做！员工马上操起卖白粉的心
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利好 | 股权激励税收优惠新规下，员工的期权分配和管理
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