原文：教学科研管理部门工作人员学术业绩考核评分标准
学校评职称排名打分标准一览表，看完请投票和留言是否合理
王菩顺    阅1293    转2
绩效考核
高歌渐进    阅36
如何基于平衡计分卡构建绩效考核体系
songsgt    阅1633    转17
公司员工绩效考核方案
思悟悍    阅14770    转627
根据分项得分和所占权重计算KPI绩效最后得分
惠阳居士    阅857
论文发表的正规期刊有哪些
知实学术    阅480
【教你一招】如何选择有效的定量评价指标
矦文摘    阅2028    转7
项目考核评分表案例
云山阿朰    阅5060
技术部人员月度考核计分表
阳光雪域    阅427    转5
大学去行政化步子可以更大些
指间飞歌    阅35
湖田第一小学教学常规管理考核方案
南方的叶    阅2745    转108
公司绩效考核办法
武林至尊    阅1748    转82
湘潭职业技术学院绩效考核办法
hpski    阅4961    转71
上渡中心小学岗位聘用量化计分方案2021
zyhzypzyb    阅64
2012年枣庄市优秀教师评选推荐量化打分细则
yc277300    阅5925    转51
绩效指标需要设三个目标值
价值成长投资馆    阅9680    转24
比赛计分软件
昵称bp1S6    阅9
质量奖惩程序
杨广瑞    阅169    转12
企业管理绩效考核
永续智慧馆藏    阅64    转11
企业发展考核办法
yuntian    阅464    转7
抓住计分考核的“要害”
好似的1    阅1104    转8
企业质量责任体系考核实施办法
渐华    阅102    转6
量化评分细则
思量360DOC    阅3249    转25
2015年本部部门履职考核办法
平原小咖    阅658    转5
KPI与部门奖金的平衡
覃军z0y39cugk1    阅126    转3
教师教学成绩考核细则（公正、科学）
我的人生宝库    阅174    转3
【团队】电商部-月度绩效考核—【猫课】
pipinews    阅168    转2
员工绩效对企业发展的价值到底有多大
木西子曦    阅259
天骐微课 | 2017第76期 T7-21课 | 绩效指标制定的关注点之十二：考核结果与薪酬的回报的...
火石岛邻    阅71
官员积极写稿能获减刑吗？
rree360    阅66    转3