原文：职工以单位曾经未交社保为由离职要补偿，不支持！『最新』|劳动合同|法院|社会保险|社保|诉讼代理人
员工自愿放弃缴社保后又告公司要经济补偿金，法院判公司支付一半的经济补偿金？
望云1120    阅1504    转16
热点案例 | 员工自愿放弃单位缴纳社保的法律后果？
edenclub    阅797    转11
劳动关系法律实务公开课（二）｜员工主动放弃社保，解约后能要求赔偿吗？
芬芳家园阿芳    阅84    转5
关于员工辞职中未提及社保问题，辞职后能否以社保问题主张经济补偿的问题
刘翰林院大学士    阅844    转5
单位没缴医保 员工生病住院费用谁承担
王力律师    阅1551    转3
员工与公司协商不缴纳社保多拿钱，后又以公司不为其缴纳社保为由解除劳动合同要求经济补偿的，是否占理？
公司法事务所    阅126    转2
自愿放弃缴纳社保，还能不能要求经济补偿金？
郑章章律师    阅26
好纠结用人单位不签劳动合同，也不买社保要不要提起劳动诉讼，中间大概费用有多少？
天生爱书    阅75
自愿放弃社保后离职能否要求经济补偿？（法官精解）
快乐英平    阅44    转2
用人单位未缴纳社会保险应于终止劳动关系时支付经济补偿金（最高法院出版物公布的参考性案例中确定的审判规...
thw8080    阅2017    转20
案例探析：劳动争议纠纷中未缴纳社会保险情况下如何维权
长白山图书馆藏    阅290    转12
劳动者只有社保清单，能证明劳动关系吗？（附判决书）
天末蒹葭    阅86
单纯缴纳社会保险关系不意味…
汪崽2    阅22
工作14年突遭解雇，已过60岁能否获得经济补偿？仲裁时效过了吗？
ljh7099    阅113    转4
公司未缴社保应否赔偿退休后的养老保险损失与经济补偿金?|劳动法行天下
半刀博客    阅9204    转115
企业不为员工缴纳社保有哪些法律风险
青山居士藏书    阅4606    转82
单位未依法缴纳社会保险，劳动者辞职主张经济补偿金的情形
荷香月暖    阅12603    转67
劳动争议经济补偿金的21种法定情形
图书 馆员    阅1690    转54
社会保险案例：“未依法为劳动者缴纳社会保险费”内涵
竹影清风JYF    阅4417    转50
最高院法官对“劳动争议案件受理范围“的超详解析
昆仑胡杨    阅3286    转48
员工工作期间突发疾病，家属索赔怎么办？
安好2016    阅18222    转46
以不胜任工作为由而辞退员工需要支付经济补偿金还是赔偿金
9733    阅11666    转37
高院：公司未足额缴社保，员工被迫离职要给经济补偿金！| 劳动法库
程卫民律师    阅4524    转30
企业常见劳动合同法问题解答
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实务分享|员工承诺放弃社保，后反悔申请仲裁
caixianbi    阅1946    转15
劳动者以用人单位未足额缴纳社保为由解除劳动关系，用人单位是否需要支付经济补偿金
PGL23123    阅1068    转13
未足额缴纳社会保险被判支付经济补偿金，HR不淡定了！
江山BQ    阅3858    转14
协议离职领了经济补偿后还能投诉公司补缴社保吗？（高院再审）| 劳动法库
gzdoujj    阅549    转11
法院：自愿放弃社保声明的效力，应从社会义务和民事责任两方面分别理解 | 劳动法库
真的收藏夹    阅347    转10