原文：北京，一男子与公司解除劳动合同后，立即提起劳动仲裁，要求公司支付
劳动报酬争议仲裁时效不受一年限制
tdxcaoa    阅217    转3
鸭王竟然这样对待自己的员工！附打官司证据采集秘籍
jiahx    阅75
如何确定加班工资基数
懵懂的以轩    阅3011    转19
北京高院：25%经济补偿金不再支持|实务派
lgzlawyer    阅3846    转13
最新：天津法院劳动争议案件审理指南（2017纯文字版）| 劳动法库
激扬文字    阅90    转11
案例3：人事经理离职称“未签劳动合同”状告“老东家”索要双倍工资
东方必胜1001    阅412    转5
《解除协议》中约定“双方再无任何争议”条款是否有效？
L罗乐    阅1746    转5
职业碰瓷盯上餐饮老板，上班1天索赔几千！
lindan9997    阅163    转5
加班费可以约定按照基本工资作为计算基数吗？（山东高院再审）
隐遁B    阅58    转4
宁波海事法院
康伯斯    阅893    转4
负责考勤的人事主管提供的考勤表可作为证据吗？
柳林1211    阅1171    转3
劳动争议诉讼中的“假样百出”
songsgt    阅195    转3
检察日报:未获得足额加班费辞职后有权要求支付补偿金
神州国土    阅58    转3
实行不定时工作制又进行考勤，是否需要支付加班费
东山高山图书馆    阅644    转2
公司以入职表即合同抗辩屡诉屡败
THY7655    阅60    转2
加班就该得到加班费？法官说明为何事实上并非如此
天道行201208    阅47    转2
15年加班费只拿到5年的 法官：要学会保留加班证据
落日归雁    阅64    转2
公司不能证明调休被判付加班费
人性本恶1    阅117    转2
公司不慎遗失劳动合同 员工主张双倍工资被驳
江山BQ    阅62    转2
劳动争议案件中加班事实如何认定
蒋克俊    阅571    转2
拍案! 从劳动仲裁到一审 二审和再审, 四个程序出现四个结果! | 劳动法行天下
金睿0808    阅436    转2
不付加班费，赖掉年终奖…变相“欠薪”，要怎么保护自己？
我篮有虾    阅47
在职员工申请劳动仲裁要加班费，法院支持公司按旷工辞退
腾程万里    阅71
公司未与员工签订劳动合同，法院竟然没有支持双倍工资的罚金？
时兴刚    阅305
你的劳动合同对于加班费基数是怎么约定的？没有约定有啥后果？
SU书屋    阅164
无故被开除，工资遭拖欠，她只用一招，不但多拿钱，公司毫无脾气
mstrlee    阅55
律师助理告律所加班费，能支持吗？
悲壮的尼古拉斯    阅16
德籍工程师状告魏建军 诉长城克扣保险加班费
天道酬勤197102    阅36
索要10年的加班费为何能胜诉
三“y”开泰    阅1397    转35
【1】没有签订劳动合同也没有交社保怎样维权
李俊鹤馆藏    阅7