原文：管理者缺的不是方法，而是认知。
管理者缺的不是方法，而是认知
guoxiongxin    阅41    转12
心智成熟的人，往往走的更远
a_123    阅37    转2
心智模式是一种思维定势
学院2009    阅61    转2
逆向思维，要能够应用起来，不妨构建一个逆向思维的复式框架
HNYZL    阅514    转75
2009.5.11作业----如何实现自我超越等
徐洁    阅232    转7
20220505：比个人能力更重要的，是团队心智模式
xiaqiu2000    阅44
从华为问界谈教练跨界 | 企业不得不引进教练技术的三大理由！
外滩商学院    阅60    转2
《透过结构看世界
长沙7喜    阅635    转59
如何提升认知？赚到认知以外的钱。（学习的“见解思行”模型）
碧海蓝天kx32di    阅51    转10
最高层级的成功，是不断突破自我
hercules028    阅348    转40
潜意识的力量
guanger312    阅552    转30
人与人最大的差别是认知，而认知差别的根本是心智模式
llssmm44    阅2005    转73
决定你学习能力的上限，不是学习方法，而是洞察学习的本质
倪大爷hv    阅390    转47
自我发展的心理学：推动思维的进化
你的木同哥    阅276    转12
人是如何变强的
黄连厚朴心    阅74    转10
关于心智、认知，多的是你不知道的事
hp1312    阅239    转7
解决问题需要多元思维模型，也要懂得选出最优模型
财富密码ai    阅61    转3
如何认识企业文化在组织中的作用
张誉缤本尊    阅4
心智模式决定你的一生｜独立女性婚恋注定坎坷吗？
遇见三山    阅12
认知：人与人最本质的差别是认知水平
渐华    阅64    转9
感悟方法：体验→感悟→思想
四地贤夫    阅966    转5
以终为始|高效能人士的思维模式
黑百阁日常笔记    阅975    转2
孙涤：谈创新（二），先要学会“规矩”
zhangjun137    阅100    转10
认知框架君设计的超级基础思维课程列表
xrj5857    阅409    转45
能成大事的人和普通人的撕裂性区别：思维穿透力
度    阅34    转10
避开文案自嗨的坑，你得有具象化思维，具体操作方法都在这里了
星辰_诗文书苑    阅75
人生结果方程式=“心智模式*勤勉*能力
周秦汉唐    阅325    转18
心智训练法
53372267    阅754    转2