原文：以扁平化管理模式破除年级组管理“矛盾”
学校扁平化管理研究与实践
高歌1    阅1454    转63
遂昌民族中学：推行扁平化管理 提高工作效率
长治李志文    阅498    转9
小学阶段实施以年级部为主体的扁平化管理模式探索
胡杨爱人    阅421    转12
为何越来越多的公司放弃了扁平化管理
漫步之心情    阅62
有人说扁平化管理是对中层最大的伤害，你怎么看？
timtxu    阅43
减少管理层次 提高管理效率
itspanther    阅2382    转98
组织扁平化的形式：项目化、小组制、阿米巴、自主经营体
竹依天涯    阅1945    转19
全怀周：组织变革的三个核心要素
蓝921832958    阅346    转4
企业家困惑：组织扁平化了，高管权威是否就成了一个新问题？
金国华    阅62
管理模式的转变：老板从奴隶主向企业家的跨越
誉缤山人    阅3
衡水二中 学校扁平化管理模式创新——双级部管理
吉祥哥哥    阅2508    转117
实行扁平化管理方可破解教研组弱化难题
祥语文    阅73    转5
12期视点抢先看：年级管理要从“管理”走向“治理”
张福涛lu70kpm9    阅205    转3
以教师团队建设为抓手，实现扁平化管理模式创新的有效途径
老友茶馆    阅1008    转32
凌宗伟：异化了的“扁平化管理”
凌宗伟    阅48
扁平化管理、富豪节俭与开QQ车
虚室生白    阅96    转3
哈佛商学院企业创新课：企业文化创新的5大要素
快读书馆    阅198    转5
科技感太难表达？看这组扁平化banner如何轻松实现
小雨又来袭    阅32
未来的公司组织一定是去中心化的、扁平的、开放的。。。
7201787    阅2961    转37
扁平化管理之后，你的员工都走了？
MBA许老师    阅7986    转32
组织扁平化
BADMAN    阅1987    转66
企业扁平化运营管理的四大优势
访佛    阅3657    转7
节约的方案
骚动的欲望    阅138    转6
备受追捧的扁平化管理，适合所有公司吗？它有什么缺点？
小米VIP    阅1638    转5
化“简”成蝶
handongjiajie    阅22
扁平化组织领导，有一套！
yagi1    阅587    转20
互联网为什么要求企业组织结构必须扁平化？
车护师    阅630    转14
组织扁平化-
临风听暮蝉12    阅911    转13
做决策的三大误区
顾哲瑜    阅145    转11
聊聊李宁公司的人力资源管理案例
海阔潮涌    阅1647    转11