原文：以薪情+心情安撫企業員工
以“薪情”+“心情”安抚企业员工
图图&妮妮    阅133    转7
高杰：“秀出”好“薪情”，才能有好“心情”（上）
珍谋钧略    阅17
薪酬制度：无法逃避的难题
lindan9997    阅1750    转241
员工不打卡、工资自己发；看HR背景出身的老板，是如何管好上市公司的？
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HR薪酬管理实务 <八>
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公司薪酬管理制度(范本)
美尘世界    阅2132    转403
120页年终考核与激励性薪酬设计，老板：给设计这些制度的HR加薪
YXBTSG    阅54    转8
企业高效管理的一个核心秘密
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企业薪酬管理制度汇编
欧阳思韵    阅1393    转339
【薪酬福利管理】薪酬福利管理制度-东方优播
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95后员工，希望怎样被管理?
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人本管理就是实现由脚管理、眼管理、手管理向心管理的过渡
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企业人力资本管理专家——廖亮    阅2032    转87
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人力资源部HR关键工作指标（KPI）组成表
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怎样管理知识型员工（转帖）
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绩效管理：OKR 与 MBO
June201810    阅2665    转25
人力学习课堂
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HR在中小企业中
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XX企业薪酬管理制度
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