原文：领导艺术：中层经理授权的四种类型
职业经理人应具备的基本素质?
易林心札    阅7175    转119
12年面试2万余人之后的一点感悟
月亮天使    阅92    转6
目标管理
lvming329    阅120    转4
餐饮老板这样做经理人就会卖命干
条条的主人    阅56
【物流之声】优秀物流职业经理人会这样做……
郑州军休    阅59    转3
175页职业经理人修炼：心态 认知 沟通 团队 绩效（收藏了！）
taomaohu860706    阅40    转4
你有决策权吗？叫你们销售经理来谈吧
天道酬勤197102    阅58
企业的好坏，跟员工无关
清清草6    阅168    转15
80后酒店职业经理人，如何提升领导能力？
司马楚歌    阅53    转2
降库存成为企业推动意志力极限挑战
天正恒业168    阅50
职业经理的价值在于创造
悟道修行慧能    阅166    转5
老板与职业经理人的区别
杜迅    阅3400    转60
企业发展中，管理者角色如何分工，你真的知道吗？
橙子的视角    阅1467    转9
13.2行政经理竞聘演讲稿
cqyulin    阅247    转2
优秀职场人，懂得聪明地向上级获取权利！
外滩商学院    阅20
案例分析：分工明确才能有效决策
百战归来    阅527
职业经理管理十项必修课
杠杆撬地球    阅525    转101
老板文化V.S.股权激励
亮星    阅203    转11
做好管理者（管理者不应该授权的工作）
放飞梦想he    阅280    转4
老板与职业经理人如何分工协作？
参谋指挥学院    阅257    转18
管理理论
石哥8899    阅127    转9
如何做好财务经理
一抹红云    阅2091    转135
职业经理人必须具备的条件
汤牧    阅2513    转42
企业如何识别高级职业经理人的能力
智敏    阅216    转31
《做教练式的经理》培训方案
嘉吉日见升公社    阅851    转19
如何为下属制定目标
绩效徐天坤    阅578    转9
职业经理人是做什么方面的工作？
wxh639    阅3167    转6
社会化的职业经理人资质评价制度是建立职业经理人制度的基础和抓手
语神    阅135    转4
职业经理人的素养-时间的分析
郑公书馆298    阅138    转4
（16）案例分析-复旦大学MBA全套资料
mihu16    阅42    转3