原文：建立干部考察指标体系的实践与思考
政绩观的三个问题
太空阳光    阅7473    转65
健全干部考核评价机制
清风达人    阅1924    转37
完善领导干部考核评价体系
雪峰读书    阅865    转9
关于健全完善领导班子和领导干部工作实绩考核评价体系的思考
lmqlmq999    阅365    转6
干部考评要注重量准实绩
浅Jean    阅106    转2
娥江先锋网
瞻彼淇奥    阅2579    转2
充分发挥考核的导向作用
3gzylon    阅295
以科学发展观为指导改进和完善干部考察方法问题研究
一廉学子    阅405    转33
关于创新干部考察工作的几点建议
沧海一帖    阅1217    转14
把握干部任用延伸考察的三个维度
旷达致远    阅14035    转11
【声音】功夫多在“亮点”外
Purefact    阅38
完善考核评价机制　促进干部作风转变
指间飞歌    阅3777    转56
政绩考评体系怎样完善
超越梦想之上    阅48
纠偏路径——V县“空降现象”透视（4）
阅读人生988    阅27
干部年度考核中要充分发挥群众主体作用
89862081    阅112    转2
办公室工作要做到“十要十不要”
太阳下的森林    阅11014    转944
麻江县四措并举加强干部监督管理
yu175    阅375    转10
用人导向鲜明 程序环节科学 选拔方式创新
妙哉常也    阅154
干部考察工作中应注意的几个问题
呆呆蛇    阅6024    转56
一线考察干部
yangtg80    阅1594    转22
以实绩考核引领干事导向
庸庸学馆    阅72    转6
干部考察材料撰写技巧
月下无客    阅780    转20
如何写好干部考察材料
妙观镜智    阅389    转8
干部动态考察工作经验做法
观点荟萃    阅357    转4
宜昌一名副县级领导怕与上访群众见面 指派下属应对
秋天的海    阅77