原文：职工与用工者职业病诊断证明意见相反则需查实
8：申请认定工伤需要以下基本材料 | 法律风险防控提示书
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案例笔记：浙江杭州法院关于停工留薪期的裁判观点
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突发疾病48小时内脑死亡，两审法院为何对视同工亡认识不一致?
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工伤认定所需材料最全汇总
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潍坊市灵活就业人员工伤认定暂行办法
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非法定职业病能否认定为工伤？
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职业病工伤认定决定的合法性审查
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尘肺病——不可治，可防！尘肺病患者申请获取赔偿前要走哪些程序？
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工伤认定申请的时间
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社会保障行政部门对职业病诊断鉴定材料具有审核义务
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漫话工伤保险 | 认定工伤的职业病情形
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火车司机李伟杰告赢了洛阳市两级地税局
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工伤和侵权可以双重赔偿(最高法院公报案例)
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食品经营者尽到进货查验义务应免于处罚吗？看这个判例~
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依法登记后房屋存在权属争议的处理（天津市人民法院公布的地方参考性案例中确定的审判规则）
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解除劳动合同后，发现罹患职业病的工伤认定
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职工与用人单位解除劳动关系后发现罹患职业病的，能否被认定为工伤
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本案工伤认定应否撤销
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尘肺病农民诉请省社保局“先付”百余万元
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无证驾驶属于缺失型的违法行为，不能当然推论应当承担主要责任的结论
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