原文：集团管控模式下的文化重建
集团化企业“一主多元”企业文化建设管理模式思考
宁定致远    阅356    转6
海尔集团管理理念
退休工程师    阅10570    转166
中国交建集团企业文化
学山艺术工作室    阅201
惠民农商集团企业文化
把尔裁成三截    阅40
城市便捷酒店
新程乐跑    阅7520    转16
海尔园，文化殿
莱阳好人    阅342    转3
王幸斌：战略转型期企业应注重文化建设
王兆善    阅68    转6
浅议我们应建设什么样的企业文化
谢芪    阅101
和兴隆集团企业宣传片制作前的策划方案
牧狼羊    阅606    转20
张金峰在吉煤推进企业文化建设会上的工作报告
393946    阅617    转19
李锦记的“家族宪法”与“家族委员会”治理
细雨青衫    阅619    转3
新时代健康产业（集团）有限公司企业文化
若水在此    阅471    转8
顺丰企业文化与品牌理念
学院2009    阅93
独家 | 企业文化就是“让志同道合的人做好共同的事业”
徐天坤1979    阅1087    转19
新旧动能转换丨信发集团：擎起循环经济产业的“信发模式”
柒国联军    阅157
中国农业发展银行全面推进企业文化建设实施方案
学习一生    阅5062    转160
企业文化参考（部分服饰企业）
艺术时尚    阅129
【学习】先造人，再造车 - 没错，这就是给力的丰田文化
dzabliu    阅81    转3
中小企业企业文化建设的4种模式（二）
刘昆山书苑    阅11
海尔管理理念和模式
泰岱老生    阅4767    转24
海尔模式内容摘要
zrynhzp    阅394    转15
集团管控就是集团总部对子公司管理的管理
yzltf    阅992    转14
名家 | 企业文化融合形态及案例分析
人才频道    阅666    转5
餐饮寒风中北京宴为何屹立不倒！
为赢    阅133    转2
企业做大做强的文化逻辑
yh18    阅31
聚焦！行业权威媒体深度解读“康美速度”缔造神话
思考力_行动力    阅57
【壹位】方太集团董事长兼总裁茅忠群：不做500强，要做500年！
晓露彤霞    阅111    转2
集团子公司与分公司有着明显区别，该如何进行管控？
人力资源大手子    阅44
集团化办学的“一”与“多”
独坐酒巷    阅299    转5