原文:
员工有话说:在Facebook上班也很可怕
Facebook如何找到一流人才?
yiyidaodao 阅81 转2
做项目经理太累太辛苦,每天开不完的会议,还不如纯粹编写代码
爱开发 阅12
12条标准界定优秀的开发工程师
检测189 阅644 转2
招初,中级网优,外场测试接受实习生
daju1000 阅14
以Facebook为案例剖析科技公司应有的工具文化
木立 阅41 转2
大龄学编程,一样可以成为顶级程序员
迷惘求知者 阅408 转3
我眼中的工程师文化
guitarhua 阅205 转3
Python在Facebook的大量应用
承诺程序员之家 阅638 转2
半路出家学编程,还有机会成为大牛吗
微丝泪 阅108
如何打造工程师文化?
长沙7喜 阅53
小米拥抱开源
雷锋网 阅119
新兵训练营 - 如何将你的新工程师迅速调教成一只老鸟
CLib 阅284 转4
facebook是如何管理代码的
royy 阅77 转3
看了也不一定能学会的硅谷公司文化
默默地走着 阅38
Facebook的人资管理特色
龚蕾馆藏 阅282 转10
怎样给研发团队做好内训?
594699343 阅284 转7
Google的软件工程概述
Rdubuis 阅437 转7
亚马逊前副总裁解剖技术面试
指间飞歌 阅50 转2
职业经理人协会最新实用手册(二)
泰岱老生 阅162 转5
Google 的软件工程经验总结
逍遥302 阅36
写在离开谷歌的第一年后 | 36氪
圆角望 阅67
跃迁:从技术到管理的硅谷路径
硬核项目经理 阅49
CEO$548万年薪PK实习生$3.2万年薪,NAB银行遭“雇员”怒诉!扒一扒职场不公的那些事儿......
澳中商圈 阅47
实习生该如何做才合适
清光更多 阅488 转10
长夜读|Google 作死回忆录
蜀道行max 阅164
创业公司如何打造一支能打胜仗的团队?| 首席人才官
阆风 阅123
“霸道总裁”之成败
鹿鸣馆公子 阅79
苹果实习生月薪高达7000美元 但必须管住自己的嘴
xdquan 阅64
当了10年打工人,喝醉后把职场套路全盘托出来了
洞唐 阅30
程序员到底是一个什么职业? – 码农网
你是颗耀眼新星 阅150
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