原文:
千亿再造:中国领军企业的组织结构调整|企业战略|管控模式
组织变革的三个代表
shelbypf 阅117 转4
组织学习如何创造商业价值?海尔、腾讯、京东给出了答案【商评新思】
快读书馆 阅124
新经济时代我国企业供应链的管理——海尔集团的经验及启示
决策咨询 阅1610 转34
剖析华为、海尔、腾讯三大经典组织模式
梦回唐朝图书G 阅952 转16
海尔的组织结构变革探究-搜狗网页
zp决 阅458 转12
以组织结构变革窥企业管理
芳华亭 阅77 转7
为什么说平台型组织,是当前组织中的最高级形态?也最能适应数字时代
昵称94U2a 阅160
张瑞敏:在互联网时代重构海尔
lindan9997 阅936 转37
企业财务数字化的发展趋势案例和未来远景
轩辕道斋 阅2608 转47
浅议财务领导力 2
2008101762 阅166 转12
2020万科集团(郁亮):组织架构设计与岗位职责分配
德清老钟 阅1346 转21
以“共享服务中心”推动财务管理升级
louai 阅931 转16
中国人如何拯救日本家电产业
garyhyz 阅20 转2
为什么“老板过问的产品”,经常容易死掉?
中山春天奏鸣曲 阅214
国有企业数字化转型:海尔、中油瑞飞、宝钢集团等实践盘点
知本咨询 阅739 转7
原创 | 数字化变革:重塑竞争优势
blackhappy 阅34 转3
集团财务怎么管2?
群书687 阅136 转9
互联网+时代,你的企业组织架构够新吗?
联合指挥参谋部 阅281 转12
海尔:传统组织如何被成功激活?
为明天成功拼搏 阅121 转2
《经理人》封面专题《海尔生态之战》之四:海尔解构海尔
蓝921832958 阅103 转4
深读| 如何对拥有70000名员工的制造公司进行颠覆
蓝林观海 阅62 转2
“互联网+”的除冗技
勇敢做自己h 阅88 转2
集团财务管控系列|七:财务管控体系运行之融资管理
whoyzz 阅250 转13
流程再造与企业项目化管理关系研究
铃儿响叮当 阅786 转27
海尔的再造方案
zptds 阅303 转4
从内、外两个方面思考设计组织结构
文明世界拼图 阅32 转3
如何从组织设计入手帮助律所规模化发展?
律新社 阅5
从“一夜暴富”到“一夜倒闭”
naibule 阅66 转2
社交化业务:重塑组织能量
矦文摘 阅62 转2
陈春花:为什么大企业都在重构组织?
CHOK2620 阅59
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