原文:
老板不在时你在做?
公司需要忠诚的员工
成长 阅1542 转70
员工跟的时间长,并不代表忠诚!
老方说 阅71
忙了一年,竟然迎来的是辞退!如何应对年底的辞退潮?
明少早说 阅33
自动自发(绝对的好文,有点长,耐心点,说不定你的人生因此改变)
广南子 阅10092 转2185
老板带着客户参观工厂时,几个员工围过来问工资为什么还不发,如果你是老板,怎么办?
坚持最后5分钟 阅106 转2
为什么很多在工厂上班的人,甘愿每月拿着几千元的固定工资?
besunnyaR 阅182
忠诚是一种职业道德
超越梦想之上 阅2819 转47
职场潜规则:人到中年要学会维护自身的这三个权益,免得吃亏
职场实战经验 阅41 转3
单向要求员工对公司忠诚的老板,都是在耍流氓
职场生存法则说 阅207 转5
那个把公司当家的同事,辞职了……
平安是福的文摘 阅43
员工为什么总是跳槽?
细雨姐姐来了 阅105 转5
老板怒骂辞职员工:“赶紧走!公司没有你,照样运转的很好!”
相伴永远onzrrb 阅227 转3
为什么工厂老板招不到人?网友的回复很“直接”很“现实”
爱你一生131415 阅104 转2
对于成年人,最可笑的词是忠心
superman4826 阅3668 转291
十大职场潜规则送给职场新人_等因为值得
oydx2001 阅4236 转630
深圳某工厂员工进厂三年未加一分工资,跟老...
学的有所用 阅53
老板要想让员工忠于自己,需要和员工保持三个统一
前沿讲座频道 阅102 转3
老板忽悠员工的鬼话,认真你就输了
共赢书馆 阅5235 转159
这样的老板,难怪公司做不大!
wxh639 阅57 转2
深圳多家企业变卖设备发工资,老板回家员工解散,很多人已失业
昵称37429606 阅79
利益至上,忠诚建立在利益之上,没有利益,就没有资格谈忠诚
职场智谋 阅95 转16
老板口述为什么情愿招新人,也不愿加薪留老员工
xueyongqi555 阅665 转18
如果公司出现这五个现象就得留心了,关乎你的前程
好文章净化心灵 阅144 转4
涨薪有方法 律己当为先
踏歌长行 阅82 转3
凡是有本事的人,都不好控制
我篮有虾 阅7
什么样的员工值得老板重用和提拔?
新用户66329vc6 阅99 转2
揭密:领导最看重这五种品质的员工,特别第三种,你具备几种?
06033125 阅1736 转15
许攸:当公司不能代表员工的最大利益时,员工不必忠诚!
伟天英 阅122 转11
高度忠诚员工的六种品质
lindan9997 阅197 转11
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