实习生遭遇人身伤害谁担责

论大学生带薪实习及其权益保障—中国劳动和社会保障法律网

实习生用工的若干法律问题浅析

参考：实习行为的法律认定

在校生实习的权益保护

劳动关系、违约金、工伤...公司和实习生都要知道的三大权益|法行天下刘秋苏

实习期间受伤不算工伤但可获赔偿.doc

实习生能否享受工伤保险待遇

律师视点丨单位接收在校实习生需注意的五个问题

大学生找工作的要注意了 “实习期”和“试用期”的区别非常大！

在校学生实习期受伤不算工伤

在校学生实习期间受伤能否认定为工伤？

学生实习期的工伤如何认定

实习生管理没那么简单

在沪外地农村户籍学生实习出工伤谁担责

就业协议--实习生招聘中的注意点

实习生与实习单位是否构成劳动关系？

学生在实习中受伤的赔偿归责原则和赔偿标准 | 威科先行劳动法库

实习生受伤算工伤吗？

实习生用工的5大法律问题 | 劳动法库

游离于劳动合同之外的实习生，HR该如何管理？|薪问薪答

关于实习，你必须要知道的法律问题！

实习大学生应当知道的法律风险

我国现代学徒制运行中学徒权益保护的问题、成因和对策

实习期间出现的法律问题解答[转]

在校大学生单位实习受伤不属工伤

工伤保险新政策！网约司机、保姆、外卖小哥、实习生都能参保啦！

试用期和实习期千万别搞混！

毕业实习期间受伤，能够按工伤获赔吗？

聘用实习生，需了解5种常见的实习用工风险