原文：书摘：张三李四积极工作就会得到赏识
《买土豆的故事》——经典职场故事
风舞945    阅2591    转196
这才叫管理，你那只是瞎指挥
若悟369    阅49    转15
差别课文原文
甜心的智慧宝库    阅10911    转96
为谁工作
郭李菂    阅1129    转28
差不多，不如做到位
陋室书屋2    阅70    转7
真正格局大的人，往往会有这3个特征，希望你身上也有
飞华个人图书馆    阅89
孩子，我给你写信（二十四）
荣辉有约    阅42    转3
执行力小故事
可爱的妞妞    阅13644    转405
现在的项目经理太吓人了
PM圈子    阅68
差距 甲，乙两人同时受雇于一家店铺，他们拿同样的薪水，一段时间后，不知道怎么回事，甲青云直上，又是升职又是加薪，而乙却仍在原地踏步，乙不满意老板的不公正待遇，终于有一天他到老板那儿发牢骚了，老板一边耐
中外比上    阅4356    转62
靠谱是一种稀缺能力——读《靠谱.顶尖咨询家教你的工作基本功》
虾紫    阅1497    转45
没有深度思考，所有勤奋都是扯淡
我是长山人    阅350    转33
一个人工作能力强不强？找工作、升职加薪，看这5件事就够了
dawn的图书馆    阅27    转5
如何让老板心甘情愿的给你加薪？我总结了这4点！
饮膳道人    阅288    转2
一个人工作能力强不强？看这5件事就够了
我是皓春夏秋冬    阅81    转2
佳丽三千，独宠一人
温柔的TIGER    阅2659
你的努力终将成就无可替代的自己
秦岭之尖    阅58    转3
阿诺德和布鲁诺的故事
平凡的路X    阅10343    转36
如果你想获得更多的报酬，就必须永远保持主动率先的精神
孤傲的大漠    阅120    转11
管理者应当做好这4点，否则只能叫瞎指挥
新用户61391524    阅17
深入思考的能力，决定你能走多远
Morrisi3ktrpuk    阅93    转6
主动的力量
芜芫    阅368    转14
职场小故事：执行力
南山松林147    阅648    转11
比别人更努力些
spring514    阅459    转6
《你在为谁工作》中的一个故事
狂啸三声    阅2245    转65
一个人越来越自律的表现，这一点就够了
雄鹰翱翔    阅9    转2
两个员工的差距
杨华图书馆350    阅124    转2
职场中如何提升自身价值
管理进阶一天天    阅257    转2
做到这6点，让领导不敢轻视你、不能离开你！
向导指南    阅5
夜静思|守时是一种可贵的品质
wdzsshy    阅7