原文:
解读工伤新规 9月1日起施行
最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定 自2014年9月1日起施行。
工商学习之友 阅7147 转125
最高法明确工伤新规将于9月1日起施行|最高法|工伤
品味人生六月雪 阅386 转9
劳务派遣员工的工伤处理
途途连 阅1945 转10
规范工伤保险行政案件审理
孙新琦律师 阅104 转7
最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定
阿宝阳光 阅1057 转4
最高法:下班回家顺道买菜出意外算工伤
青山居士藏书 阅176 转8
2014最高法出台司法解释 规范工伤保险行政案件审理(详解)
clz6198 阅765 转6
交通事故中,如何才能获得双重赔偿?|日常法律
龙神天意 阅87 转2
因侵权导致工伤的,可以获得双重赔偿最高人...
护法人 阅82
劳务派遣职工发生工伤 应该向谁索赔?
神州国土 阅210 转3
各地十大劳动案例之工伤篇⑤(20件案例)『法行天下刘秋苏』
lgzlawyer 阅811 转23
工伤保险和商业保险可双赔
武汉马聪律师 阅66 转2
司法传真136:6 类7 个涉劳动争议工伤典型案例
bigfeifei028 阅94 转2
无讼阅读|浅谈实际施工人之雇工伤害是否构成工伤
ANTISOCIALMAN 阅1561 转11
【建纬观点】建设工程人员伤亡的常见法律适用梳理
建纬律师 阅242 转10
工伤与交通事故赔偿竞合如何处理
命馨甘 阅312 转6
非法用工单位伤亡人员工伤事故赔偿法律问题研究
不咬人的蚊子 阅1841 转55
最高法院:工伤保险责任不以存在劳动关系为前提
龙在天中 阅3269 转49
双重劳动关系的认定与法律风险防范(详细实用)| 劳动法库
尚在征程 阅725 转32
谁说不存在劳动关系就一定不负工伤赔偿责任(附最新指导案例)
yfpy1234 阅3684 转31
劳务派遣职工发生工伤 派遣单位承担工伤责任
星河异彩 阅3860 转25
工伤认定的前提不一定必须存在劳动关系
刘冲伟律师 阅4024 转21
关于社会保险领域涉诉相关法律适用问题的会议纪要|重庆高院 20141209
春秋a 阅422 转19
民事审判长劳动争议专题例会会议综述 | 20140919 重庆高院、一五中院
吕佩芬 阅406 转12
总包单位未予建设项目工伤保险,应否就劳务工人工伤承担连带责任|审判研究
盆盆缸缸 阅606 转11
不存在劳动关系,这三种情况也是工伤
柳林1211 阅824 转8
未到退休年龄能否申请退保等
红色一代 阅1992 转7
干货 | 七大类特殊工伤认定汇总
红尘炼心zhang 阅301 转7
【无需确认劳动关系而承担工伤保险责任的情形】最高院 人社部:5种情形下,无需确认劳动关系,责任主体亦...
金律师的图书馆 阅84 转7
用工单位与包工头招用的农民工相关法律关系界定
昵称55323274 阅282 转6
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