原文:
IBM的郭士纳说过:伟大的组织不是管理出来的,而是领导出来的
企业管理最佳经典案例全集(IBM)
1000万象素 阅1583 转39
第九讲 组织管理与战略管理(二)
ahappyday 阅153 转8
职场管理:不要痴迷领导力
baileej 阅34
前IBM的CEO郭士纳走马上任的第一天,...
李端有 阅189
领导者成为“教练”,组织才有活下去的能力!
快乐英平 阅2
【领导力】郭士纳的IBM领导艺术
谢勋鹏 阅2093 转37
郭士纳的“原则性领导”
天行健-任我行 阅492 转14
铁腕执行力
louisedn 阅408 转53
儒学智慧——仁者的“五行”
尚和蒙学教育 阅319 转21
华为成功的研发利器IPD系统管理
blackhappy 阅167 转12
儒学领导智慧——仁(摘自史光起新书《颠覆》) - 史光起
智敏 阅93 转3
重温郭士纳让IBM起死回生的46条商业思考 | 砺石
小米有品有鱼 阅12
这个疯子是如何推动IBM变革的?(十分钟读懂《大象也能跳舞》)
蓝921832958 阅708 转13
领导力嬗变IBM百年长青之谜(2)
弦月流萤 阅117 转8
讲中小企业文化最透彻的文章2
钟家台 阅122 转6
150亿美元巨额亏损,士气低迷,内耗严重,执行不力,但短短一年内扭亏!郭士纳是如何做到的?
快读书馆 阅94 转2
轮流坐庄当领导
智慧旅游519 阅299
《谁说大象不能跳舞?》|创业路上全是坑,你要记住这几点。
rogerkfl 阅49
「图」管理者:不要总是坐在办公室——走动式管理的重要作用!
wonklee 阅915
哈佛经典:领导者应该做什么?
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【音频】企业成长管理丨一起读《华为基本法》第15期
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仅有扁平化组织是不够的
喜之郎 阅589 转46
人才管理 | 急速变革时代,从行动学习到敏捷管理
昵称94U2a 阅38 转2
优秀的管理者,是这样让下属说出真心话的
词叟 阅1136 转195
(道5)精益书籍推荐阅读---《谁说大象不能跳舞》
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“高”得不明不白,也算“高管”?
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华为与外企比较-华为与GE
参谋指挥学院 阅1116 转6
《谁说大象不能跳舞》| 徐玲解读
狼行天下195810 阅3279 转43
IBM百年组织演进简史
乐享聚惠购 阅863 转18
基石资本张维:只要有成长性的企业就值得投资
天道酬勤197102 阅93 转4
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