原文:
“老实聪明人”最吃香
为什么整天说辞职的人一直还在,一言不发的人突然就走了?
srp实干家 阅217
少算计,才是聪明人
简简单单336 阅117
培育員工的價值
勇者瀟灑 阅181 转2
真正的聪明,并不是解决问题,看懂这四个核心,你也能抓住好机会
dawn的图书馆 阅20 转2
到底什么样的人,才是创业公司真正的合伙人?
风蚀残年72 阅120
笨人才耍心眼儿,聪明人只需厚道
鱼登坝 阅36 转3
透视外企用人观
连戏人 阅60 转2
怀才不遇与何枝可依
junslab 阅31 转2
为什么别人都喜欢欺负你?因为你好说话啊
嘉陵江一滴水 阅559 转9
杰克.韦尔奇:20条用人之道!(干货)
伟天英 阅409 转16
有些事烂在肚子里都不说的人才是真正的聪明人,有些人逢人就乱说。
冬不拉拉 阅4
什么样的人才可以称之为聪明人呢?
CYC2008 阅7
人一辈子,要向三种人“服软”,不是认输,而是真正的聪明人
总李 阅960 转3
聪明人的13个特征,看过的人都认为自己是聪明人
恩捐 阅1663 转2
有这4种能力的人,才是真正厉害的聪明人,看看你有没有
超级致富宝典 阅99
领导为什么不喜欢“聪明”的员工
xuebws 阅2127
初入职场,如何跟同事“搞好关系”?
科技新讯 阅231 转4
如何快速提升工作效率?和你分享8条原则性建议
靠岸1 阅31
公开选拔领导干部面试精选试题(含参考答案)
崔纽藏 阅1000 转308
人不需要太聪明
我篮有虾 阅84
李开复:怎样领导聪明人
lindan9997 阅109 转5
(4)优秀管理者要具备的特质
吴工图书馆 阅25
世界管理大師:韋爾奇的50條管理智慧
皇冠大使0828 阅94 转14
管理失败才挖人(2)
xc活人的娄子 阅52 转4
熬到最后的老员工都有什么下场?
陈健rlayz4t66x 阅59
競爭力無關景氣好壞 創造差異性
prs4568 阅31
领导提拔人看能力?这可不一定,这五种人才是领导喜欢的
人际与社交 阅10
乱谈管理(一句话的力量)
苏格柏图 阅26
公司你到底明白多少?
阮必毅 阅24
首页
留言交流
联系我们
回顶部