原文：一个辞退案例的二种结局
一位HR总监无奈辞职后，留给老板的肺腑之言
blackhappy    阅34    转3
干货 ▏10个案例解决HR的困惑
安好2016    阅302
快自查！劳动合同保管不利，一不留神企业就受损！
芬芳家园阿芳    阅69    转2
未经审批的离职补偿金，公司可以拒付吗？
金柚网_joyowo    阅26    转2
2017年，专属HR的运程测试！
有水堂    阅70    转2
HR的工作不是专门为劳动合同法而服务
linda1168    阅72    转2
【0415】​HR开离职证明一定要谨慎！
温柔的TIGER    阅137
合同到期还想在公司继续工作，应该怎么跟HR申请续签劳动合同？
游刃职场有余姐    阅612    转6
公司耍流氓后 员工这样智斗
超越梦想之上    阅469    转3
51岁女同学被离职，公司只想给两个月补偿，同学一顿操作拿回28万
袖里乾坤的世界    阅18
人事变动表
种祖    阅6928    转86
被公司“末位淘汰” 职工申请仲裁获赔
神州国土    阅252    转3
HR
坏人    阅902    转50
如何在外企做好HR总监？
shizhouren    阅687    转45
房地产企业 人力资源管理的十个必知问题
徐天坤1979    阅2638    转29
公司如何无风险地辞退“偷懒”员工？
法码    阅546    转9
HR们多在做无用功？_
临风听暮蝉12    阅115    转8
送给想做HR的小伙伴们，拿走，不谢！
黑猩猩表哥    阅521    转7
新员工入职四堂课一定要培训并记录，否则公司等着赔钱HR要牢记！
hp1312    阅118    转7
《我的十年奋斗》(23)人力经理十年成长心路历程
锐志天明    阅190    转4
HR苦不苦，且看她们把嘈吐丨顾松林刘小根
lgzlawyer    阅138    转4
HR为何做的这么累，这真的是人力资源管理吗？
职场叨姐    阅89    转3
赢了下属 输了上司
淘气初学    阅73    转3
HR问答|单位可以辞退上班网聊的员工吗？
L罗乐    阅62    转2
劳动者注意了！2018劳动法规定：不发工资条算违法
绿渡    阅316    转2
企业停工停产期间，这种雪上加霜的行为千万别再做了！耗起来，亏的比省下的都多！
精诚至_金石开    阅647    转2
HR工作者的职业发展路在何方？
指间飞歌    阅75    转2