句容市综合分析研判试点的实践与思考.docx

关于构建“一核心四结合”科级领导班子和领导干部综合分析研判机制的调研报告

选人用人机制要科学有效

实施综合分析研判 提高科学化水平

榆树市强化综合分析研判

在泰州，干部出现这些问题将会被诫勉！

山西：甄别一批不廉洁的干部 退出一批不作为的干部

【言论】点亮面谈考察“聚光灯”

大话综合研判

领导班子换届民主推荐程序

应急管理干部应具备的素质

镇江市纪委监委：“三步走”开展巡察派驻机构综合分析研判促干部立体“成像”

银川市以实绩论干部：干得好上“红榜”，不好好干上“黄榜”！

巡察发现问题难的原因及对策建议

综合研判选配“好班子”

江苏宿城：建立健全干部使用三方研判机制

中国组织人事报

推进干部“能下”制度化常态化

“混混干部”混不下去了