原文：亚马逊，“好点子”备受呵护| 《指数型组织》连载完结篇
哈佛商评：微软如何运用成长心态培养领导
lindan9997    阅81    转2
美国CEO离职潮一浪胜一浪，“下一代CEO”该具备什么能力？
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贝佐斯将辞去亚马逊首席执行官
风起兮云卷云舒    阅24
亚马逊员工赢得了气候争议，但这“还不够”
木法沙和三傻    阅92    转4
避免顶尖人才流失的四个实战案例 | 首席人才官
阆风    阅42
让创意来自所有人
vipuser    阅550    转23
快乐是免运费的！网络最大鞋商留下全世界最独特的客户哲学和文化
新用户6403vWoX    阅27
亚马逊创始人兼首席执行官贝佐斯
微微波澜号    阅68
福布斯美国富豪榜出炉：贝索斯居首，前20位财富达1.8万亿美元
新用户0214LSag    阅15
亚马逊独特的“抬杆者”招聘流程—— 1
70后黑俊堂    阅342    转6
公司开会多且烂？11位科技大佬打造高效会议的秘诀！
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苹果：唯一一家逆势而上的科技巨头
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亚马逊若给员工加薪20% 税前利润将减少85%
老草容生    阅45
又一超级巨头宣布：裁员上万人
君临天下100    阅1
聚焦re:MARS大会：亚马逊的高效快递机器人是否在抢夺人类的工作？
学术头条    阅102
CEO们发现，企业文化战略重点正在推动财务绩效
美通社资讯    阅5
分给离婚妻子380亿美元 贝索斯依然是2019年世界首富
zzhclcq    阅53
再下一城，亚马逊收购自动驾驶汽车技术开发商Zoox
icebin99    阅12
安然事件溯源企业文化
王兆善    阅5280    转100
谷歌风投指数增长的秘诀：重新定义CEO！
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领导力即战斗力
糊涂之人    阅343    转31
美国顶尖CEO揭秘如何调动员工积极性
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解读Google与Yahoo企业文化
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哈佛经典：让价值观回归真实 | 商业评论网
铃儿响叮当    阅193    转8
重塑公司要靠企业文化
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