原文：用欣赏的眼光看下属——如何用人（4）
中层领导的用人四部曲
刚柔互用    阅1579    转204
企业管理训诫案例分析第九章
荷花小女子    阅968    转193
领导用人眼光
老农看天下    阅252    转18
领导用人：第三是能力，第二是态度，第一位竟是……
爱你Avrora兰    阅366    转19
领导用人：第三位是能力，第二位是态度
飞龙在天201103    阅331    转8
领导用人，能力只排第三，态度排第二 什么排第一？
eweeker    阅2864    转5
成功的领导：如何超越自我和团队的期
江湖潜规则藏馆    阅26    转4
领导用人：能力只排第三，态度排第二
陈南萍    阅40    转3
（荐读）领导用人，不看能力，先看三点！
想看书的    阅63    转3
领导用人：第三位是能力，第二位是态度，第一位是 ...
夜踏寒江雪    阅138    转3
领导用人：第三位是能力，第二位是态度，还有一位是……
令狐骚    阅28    转2
领导用人，不看能力，先看这3点
北书房2014    阅27
领导用人：第三是能力，第二是态度，第一竟然是......
taotao_2016    阅50
领导用人：第三位是能力，第二位是态度，第一位是。。。。。。
yuan720110    阅20
最高明的用人之道：大匠无弃材，寻尺各有施
HNYZL    阅1158    转55
领导者必须正确地运用用人艺术
太阳下的森林    阅717    转28
这才叫管理，你那只是瞎指挥
若悟369    阅49    转15
一份简历的旅行
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学习管理：尽人之力不如尽人之智
周秦汉唐    阅152    转7
职业经理人的七项修炼之向上管理
几度空间2000    阅101    转13
发挥人的长处
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632.优秀的管理者，既要容人之过，也要容人之优！
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共读会内容分享-《卓有成效的管理者》-如何发挥人的长处
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