为何最初跟随刘邦的乡下人，都是人才？

为什么出身卑微的刘邦，能驾驭张良萧何韩信等人才？

汉高祖刘邦：HR管理的大师

谁是史上最会用人的皇帝？

奥格尔维定律：99%的人都驾驭不了的人才观

刘邦：天下最会当领导的人！

听键 | 刘邦的用人之道

刘邦为什么能驾驭很多比自己厉害的人？

48岁造反54岁称帝，刘邦有何核心竞争力？韩信一语道出！

刘邦称帝后，萧何被囚、韩信被杀，为何只有张良得以善终？

刘邦最信任的人是谁？

张良和萧何如此厉害，为何刘邦一直打不过项羽，直到韩信？

从刘邦“三不及”析“不在自己之能而在于用人之能”

刘邦出身低微，但为什么能够在那个遍地诸侯的时代，驾驭张良韩信萧何等不世出的人才？

从刘邦与项羽的成败看统帅人才素质

最近在读《刘邦》，我读了三遍，不夸张地说，受益匪浅 我彻底明白

刘邦集团、李渊集团、朱元璋集团，哪个实力最强，哪个能力最强

刘邦做到了这几点才战胜项羽

刘邦洗脚侮辱黥布，黥布郁闷回家后大喜，刘邦：用人我有“秘笈”

楚汉相争

看故事学易经第15卦地山谦——空谷藏玉

为何张良是帝王梦寐以求的人才？

刘邦与项羽的激励方式

向刘邦学习人才管理

刘邦称帝的秘诀：绝不用三种人！至今仍有价值

秦始皇统一六国时，萧何、韩信、张良和项羽这些顶尖人才在干嘛

刘邦的7大领导艺术，学会了，你才是一个指哪打哪的领导者

历史钩沉：从布衣到九五之尊，刘邦的成功之道

刘邦从小混混，到开国君主，这7大管理高度，至今让人无法企及

刘邦“创业成功”组织管理的三步法则