国家卫健委等六部门要求严禁公立医院向医务人员下达创收指标

这个省的公立医院将实行编制备案制

大病医保支付超300亿元

《山东省深化公立医院薪酬制度改革实施方案》公布

涨工资！刚刚公立医院绩效工资调控线发布

《深化医药卫生体制改革2023年下半年重点工作任务》政策最精炼解读

安徽省严禁公立医院向科室和医务人员下达创收指标

公立医院薪酬制度改革意义重大

无论医生去编制与否，这点不会变

张国刚委员：充分体现医务人员的劳动价值

这类医务人员，确定涨工资

医院高质量发展核心内涵：学科建设和科学管理

福建省三明市实行公立医院院长、医生年薪制改革

易览天下 | 三明医改的核心经验是什么？答案公布了

年入116000英镑，英国全科医生收入比专科医生还高！

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上海即将启动医生薪酬改革

给医生涨工资的几大理由

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仅一成医生愿意让子女从医，这 4 大科室流动率最高

为何这么多医学生不从医了？

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医护何时涨薪酬？这次国务院发话了！

再谈医院绩效考核与薪酬制度