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讲师简介白睿2016
企业管理人员胜任力研究
伊莲 阅1749 转219
企业大学如何发展——腾讯企业大学建设实践和发展模式研究
望云1120 阅3190 转69
人力资源经理在企业经营中的四种角色扮演
玲珑8 阅421 转17
企业如何做培训规划
老刻刀 阅95 转7
培训体系建设与课程设计方案
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彭剑锋:人力资源管理与实务全景案例教程(16VCD)-DVD-卓越亚马逊
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企业管理课程表
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面向移动互联“再定义”人力资源咨询
lindan9997 阅89 转3
如何有效的做到战略性人力资源管理?
hp1312 阅3924 转41
人力资源管理的选育用留
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核心员工管理的有效原则
jennyli123 阅224 转25
薪酬管理与绩效管理
全优绩效 阅5793 转21
人力资源绪论
书香管 阅617 转20
人力资源战略落地的三大指标
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管理者,定好战略,设计好组织框架,临门一脚该如何踢?
天道酬勤197102 阅78 转6
如何控制人力资源管理的发展过程:从人事管理到人力资源战略管理?
静心图书馆2166 阅178 转4
从人力资源管理的六大模块看人才的选育用留
三平斋 阅1295 转3
民营企业遭遇的人力资源管理难题
橙子的视角 阅55 转2
浅谈战略性人力资源管理
mwh16899 阅228 转2
201611二级人力资源管理师真题及参考答案
第二說 阅47
商业平台
海南开源王先生 阅96
2022年一级人力资源师精选样卷(共四卷)及答案
吾爱考试 阅46
企业组织系统
读书读书 阅61 转3
人力资源咨询框架系统落地工具
拾昧馆 阅926 转20
大人力资源观
廖亮管理专家 阅160 转20
人力资源的5大效率指标
hradod 阅11879 转21
人力资源逻辑框架图——带你系统认识人力资源工作
sihaipeng 阅1111 转16
微分享直播 | 向500强学习绩效管理,“人人目标”你做得到
老河鱼的记忆 阅166 转2
十全十美的HR总监应做好的十件事
人才猎手gary 阅1315 转241
绩效薪酬管理咨询公司如何收费?
新用户9753b30W 阅186
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