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三明公立医院院长年薪怎么拿?新的计算办法出来了
薪酬制度改革定调了!要推江苏、福建尤溪模式
lygs999 阅109
三明医改:医务人员工资大幅提升,主任医师平均年薪18.9万元,
会吃会喝 阅636 转3
捂热医生的心 管住医生的笔
渐近故乡时 阅65
三明市医务人员年薪曝光
子孙满堂康复师 阅525
杨孝灯:医务性收入翻倍!医共体管理和服务能力提升“尤溪模式”别样红(健康县域)
濮水新声 阅407 转2
三明兑现2015年度公立医院院长年薪和全员目标年薪
休休有容2012 阅51
【云谷夜话】詹积富(三)丨三明市医改的主要作法与未来展望
行之有度 阅144
植入类耗材管理制度
新用户7877AmxN 阅455 转3
医院感染突发事件应急预案
ygk2557 阅12749 转329
医疗器械销售流程及技巧(一)
小样儿89 阅14616 转375
医院医疗耗材不良反应报告管理制度 -
大雪无痕b0a2s9 阅2336 转37
药占比和卫材占比“奥妙大揭秘”
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吉林大学第一医院于家傲副院长召开2021年MDT工作推进会
尚振奇 阅122
三明医改十年的精髓到底是什么?
独角戏jlahw6jw 阅915 转3
【三明医改】医院由营利性回归公益性、医生回归看病、药品回归治病!
莫斯科威 阅339 转4
医院感染突发事件应急预案及相关预防控制措施
丿傃灬顏丨 阅5952 转168
三明医改8年8个关键步骤,全国模板背后的经验复制
动脉网 阅202 转5
三明医改可复制可推广
伟大周 阅31 转3
民营医院经营策略大全
博览群书平天下 阅1217 转103
三甲医院2018年控耗:低价、国产、独家配送、两票制...
super073 阅45
医务科与质控办盟友还是对手?
nhdanny 阅9695 转41
医务科科长在医院地位,医务科科长必须是医生吗,好文章
zhudayi1975 阅45494 转30
成都市第三人民医院
依旧青山 阅896 转7
医务科2008年上半年工作总结
弥漫星空 阅611 转26
医院绩效考核方案细则(参考版)
天涯aobebd0m4x 阅12856 转101
医疗安全管理措施
河南咳喘网 阅139 转9
领导力|赵永红:医院管理就是服务
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