原文：值班时间回家就餐病亡可否视同工伤？
本案特定情形下可认定“视同工伤” 值班时间回家就餐病亡可否“视同工伤”？
律师法眼    阅151    转10
端午节值班在同学家喝茶突发疾病死亡，属工作岗位和时间吗？
菩提树下思如泉    阅10
意外伤害多种多样 工伤认定不容商量
神州国土    阅73
姊妹篇 | 下班途中突发疾病死亡是否属于工伤（亡）
芬芳家园阿芳    阅1628    转6
过年值班回家吃饭突然死亡算不算工伤？
THY7655    阅114    转2
员工出差在酒店房间突发疾病死亡是否视同工伤？| 劳动法库
wzxbbbb    阅3257    转32
“48小时之内经抢救无效死亡的”工伤认定
荷香月暖    阅4255    转23
工伤行政确认案件中“突发疾病”的范畴界定（附相关文章及链接）
收集法律文章    阅1501    转24
突发疾病后抢救超过48小时死亡，却被认定工伤，这是为何？
lgzlawyer    阅1393    转12
最高院：职工在家加班工作期间突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，是否可以视为工伤
苏律师书架    阅106    转7
48小时内抢救无效死亡视同工伤你真的搞懂了吗？
于天池律师    阅558    转7
工亡认定，“48小时”何时起算？
L罗乐    阅527    转4
对“48小时”内抢救无效死亡的工伤认定标准
万多馆    阅522    转3
工作岗位突发疾病的工伤认定问题 | 劳动法库
chaiyuling    阅183    转3
员工午休时间发病死亡属工伤吗？
护法人    阅1809    转3
在家加班期间突发疾病死亡能否认定为工伤？
gzdoujj    阅93    转3
【法问】抢救超48小时不算工伤？合理吗？
fyysx    阅214    转3
仅仅一步之遥，为什么就不是工伤？视同工伤如何把握宽严程度？
释然无相    阅18    转2
上班途中猝死，离单位还有几百米，算工伤吗
快乐英平    阅22    转2
猝死是工伤吗？
薇险物语    阅198    转2
《工伤保险条例》第15条第1款第1项规定的视同工伤情形应当如何理解适用？
thw8080    阅268    转2
在岗员工突发疾病死亡，法院认定工伤的裁判标准
周立权    阅95
职工非正常工作时间突发疾病死亡，能否认定为视同工伤
yt老人图书馆    阅5
庭审研究 | 工伤认定中“48小时条款”的实质要件和形式要件之探析
洲塘书院    阅22
突发疾病摔伤，是否算工伤？
单位代码信息    阅22
审理工伤保险行政案件的重点难点问题
山无语    阅109
孙宜前、孙晶晶：从四个案例看工伤死亡认定的问题、争议及改进
司法兰亭会    阅66