原文：为何50万年薪挖不走星巴克店长？
为何50万年薪挖不走星巴克店长？秘密是7项“隐形福利”！
为赢    阅1595    转45
《Starbucks星巴克中国职场手册》中国最著名博客女王干群精美作品编号2013011102
干群皇太后    阅344    转5
星巴克的员工为什么挖不走？
大虫文踪    阅91    转3
头条！星巴克江浙沪伙伴必看星巴克合并后的福利解析
嘛叔杂货铺    阅559
为什么星巴克的员工很难被挖走？
简心渡惑    阅154    转2
CEO宣布退休后，对星巴克股东大会上涉及咖啡师和增长的11个洞察
明亮公司    阅6
星巴克中国即将宣布14薪？咖啡行业年底最大悬念来了
lindan9997    阅17
星巴克官宣“14薪”，中国区近4万名员工集体涨薪
HR新逻辑    阅71
共享咖啡机出现要干掉星巴克？
377198    阅268    转6
星巴克成功的秘诀：“价值观”远胜过“商业模式”，坚持以人为本
伟天英    阅7744    转78
独家揭秘：星巴克的员工为什么挖不走？（附企业有效留人方案）
令狐骚    阅4760    转55
【案例】星巴克：员工心里甜，咖啡才能甜！
AndLib    阅721    转5
星巴克为什么从不做广告？
梧桐山下世外人    阅2010    转29
星巴克的门店奥秘
老土匪    阅738    转21
[原创]星巴克的营销哲学
认真人生    阅508    转18
霍华德·舒尔茨：星巴克管理的精髓是尊重
春风先生    阅1183    转18
中国速度匹配星巴克，业务火箭般蹿升！星爸为什么这么火爆？
环球苍蝇    阅479    转18
星巴克留住员工的秘密
管理智库    阅570    转16
星巴克的员工为何挖不走？深度剖析星巴克的“伙伴文化”
狼行天下195810    阅797    转8
【演讲全文(双语) 视频】星巴克董事会执行主席霍华德·舒尔茨：一个关于梦想和责任的故事 | 清华企业...
晶荣宏祥    阅1007    转8
【商业进化】星巴克伙伴法则：1800名店长是如何保持个位数流失率？
徐天坤1979    阅218    转5
星巴克亚太总裁揭秘：在华直营店员工大多持股
gzdoujj    阅189    转4
为什么去星巴克就显得有逼格？秘密都在这里了
快读书馆    阅803    转4
星巴克创始人霍华德·舒尔茨：商业不只是盈利赚钱
Yangmason    阅101    转3
从11家做到2.5万家门店，星巴克30年来成功的秘诀只有一个
金志恒牙医    阅99    转2