原文:
得病被公司开除 你该怎么办~~?
职工休病假期间,单位能“开除”吗?
律师5566 阅1355 转4
评论丨癌症女教师悲剧谁之过?患病职工的基本权益该如何保障?
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华为公司的魏延政和兰州交通大学文博学院的刘伶利的解雇风波
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从华为不续签癌症员工谈劳动合同遇上医疗期的终止|法行天下刘秋苏
lgzlawyer 阅2994 转19
【热点普法】工作24年,生病后月薪从25000降到1200!听听专家怎么说
蝴蝶飞飞_007 阅58 转2
职工患精神病,单位应如何处理?·韶关日报 - 数字报2011年1月21日
二江春水向东流 阅2611 转12
这几种假,单位要批,有的假期长达一年
杞乡青年 阅119
特殊疾病一开始就享受24个月医疗期吗?(太详细了)| 劳动法库
孔祥中律师 阅29727 转232
从“兰州交大开除患癌女教师案”看患病、就医期间劳动合同变更的裁判规则
春秋a 阅69 转3
医疗期、病假工资、疾病救济费、医疗补助费最全汇总(上海版)
zhufq_方清 阅11705 转84
医疗期的五个疑难问题详解 | 劳动法库
朱华龙890 阅5406 转67
各地病假工资规定比较
安安与蜗牛 阅3606 转55
病休10个月女工被除名状告单位胜诉补发工资.doc
爱是你我的书店 阅45
最新劳动法病假规定
温厚如玉 阅2022 转50
企业职工患病或非因工负伤医疗期的待遇,这些事你得知道!
L罗乐 阅6731 转42
实务难点:职工医疗期内单位能否单方解除劳动合同?
为君正 阅3935 转40
北京病假工资规定
帆倩书馆 阅4685 转40
单位职工患病待遇的处理问题
zqn9418 阅1604 转28
广东省企业职工患病或者非因工负伤之医疗期、病假期间工资、经济补偿和医疗补助费等相关规定(转载)
三教九流369等 阅1556 转26
医疗期福利待遇解析
好书之处 阅1727 转22
员工医疗期企业法律风险管理警示
贾律师书斋 阅1273 转21
员工患精神病能解雇吗?(太详细了)| 劳动法库
海之梦书馆 阅2673 转21
患病或非因工负伤员工劳动能力鉴定的困境 | 威科先行劳动法库
morecare 阅2205 转19
医疗期内(期满)医疗终结(或难以治愈)的劳动合同的处理问题
法务799 阅1553 转19
【劳谦·解读】青岛医疗期出新规
jiayin1009 阅1913 转17
职工休病假的具体规定
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原创 | 病假与医疗期管理实务与风险防范(上篇)
菩提宝宝2005 阅535 转15
干货 | 讲透医疗期实务中问题
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