原文：乱弹人力资源（唯有源头活水来）
腾讯的“活水计划”是如何实现了员工个人发展与企业发展的有机结合
橙子的视角    阅1687    转16
为什么你的企业成为了一潭死水？
lindan9997    阅72    转2
人力资源管理者的四个境界
海阔潮涌    阅67
高杰： 识人有“道”，用人有“规”
珍谋钧略    阅14
吴淼: 小企业的人力资源管理
广南子    阅1842    转232
如何有效控制企业员工流失
eleiinor    阅435    转45
企业员工流失的有效控制方法
bjvita    阅1062    转20
人力资源部门价值管理实务
7号梦工厂    阅179    转14
理想汽车向华为学什么？
a_123    阅11    转2
中小企业人力资源管理模式
linda1168    阅912    转150
人力资源管理在民营企业发展中的现状
甘苦-人生    阅330    转36
绩效管理中的三个基本问题（赵日磊原创）
人力资源新生    阅525    转34
没有一个老板承认这是误区
天 骄    阅564    转94
先明确这些再谈管理
若悟369    阅37    转9
绩效管理，谁说了算？
联合指挥参谋长    阅115    转4
胡八一：怎样做人力成本分析
pmt001    阅2745    转66
企业人才管理
dontmissme    阅1501    转32
七招帮你找到会赚钱的人才
平淡水的平凡    阅174    转13
人才管理的红宝书
刚柔互用    阅169    转13
人才管理的八大趋势
ERIC roy    阅113    转13
民企人才流失分析
京庭    阅414    转11
DAVIE的管理综合随述228
afire,davie    阅129    转9
雇佣时代或走向终结,每个人都将成为自己的老板！
茂林之家    阅163    转9
90﹪企业都忽略的危机：只谈管理，不懂赋能
朴面素心    阅84    转9
HR,你真的是在解决问题吗？
wxh639    阅222    转8
企业引进人才的十种利器
神气哥    阅619    转6
阻碍民营企业管理升级的十大痛点及应对方法
华夏基石    阅478    转6
关于企业培训工作的几点思考
blackhappy    阅33    转5
企业人才管理：识才 爱才 惜才 容才
徐徐读书    阅559    转4
人力资源管理者为何难以驾驭“薪酬体系”？
竺言小聚    阅92    转4