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知人善任,知人善免,哪个更考验管理者?
领导是不是真的在培养你?看这一点,就知道真相
炫先森 阅1078 转50
如何提升管理能力?
女儿家家 阅458 转53
学会接受失败东山再起
虹72 阅391 转5
衰退与复苏
思想者札记 阅35
如何做一名合格的车间主任
杨广瑞 阅793 转19
一名优秀的车间主任应该具备哪些能力?
新易咨询 阅954 转2
知人善免考验管理者
刚柔互用 阅102 转15
领导者识人用人:阅人无数,不如阅人有术
企业思想家 阅794 转75
—总经理的特质
wwj1516 阅2457 转45
福特企业兴衰史
klqqklqq 阅2686 转30
如何把握可重用与不可重用的人才
chenyang007 阅748 转119
让成长型思维点亮你的企业文化 | 高瓴 Recommend
中山春天奏鸣曲 阅154 转2
艰苦奋斗铸就辉煌——重读《艾科卡自传》有感
一路奔跑hixuot 阅7
你是个合格的“生产主管”吗?
寂寞独行客 阅176 转6
管理者的角色认知与定位
真农人 阅261 转5
如何管好一个车间
大成净化图书馆 阅251 转4
【管理分享】“球员梯队式”管理
风起看潮起潮落 阅446 转4
向乾隆学习 管理"和珅式"员工
lqh1001 阅1533 转285
TPS具有魔力不是因为形,而是神,这个神你知道吗?(深度好文)
sydgm64tyzs6sr 阅68 转4
工作 | 知人者智 自知者明
道德经学用 阅2
对于管理者来说,员工的忠诚和能力哪个更重要?
西班 阅4503 转9
管理 | 作为管理者,你应该如何挖掘员工的优势?
BBC峥波 阅1206 转7
如何培养管理者(二)?
快读书馆 阅45 转2
为什么一个公司会把优秀员工排挤走,然后又不断招人?我来告诉你
心梦2016 阅78
对待新人,这三种担心没必要
潇潇徐行 阅30
资料丨最全的德国企业文化特点(No.1043)
blackhappy 阅2574 转11
落实责任是一种能力
风云中华 阅396 转8
管理的大招全在这,就十条
帅汤007 阅585 转104
说话可以不出头,做事必须出头——一个合格管理者的必备品质
平安谷 阅199 转19
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