原文：达到法定退休年龄被解除引发的纠纷
超龄劳动者初次向单位提供劳动，是劳动关系吗？
lgzlawyer    阅264    转6
员工在停工留薪期内达到退休年龄，公司可否终止劳动合同？
timtxu    阅74    转2
合同到期日和达到退休年龄是同一天，终止要给经济补偿吗？
朱觉超    阅6
如何认定劳动者与单位之间是劳动关系还是劳务关系？
东东85nuh7gdm8    阅668    转3
退休返聘职工在工作期间突发脑出血单位会相对的给予医疗报销或者
WAERTER    阅256
超过法定退休年龄就业人员的劳动关系认定问题
四维空间809    阅2554    转88
达到法定退休年龄后是劳动关系还是劳务关系
香草百合005    阅6604    转70
超过法定退休年龄的劳动者与用人单位发生争议的受理和处理问题
凯旋号    阅6743    转56
劳动合同终止操作全攻略（下篇）| 劳动法库
耽读斋    阅864    转49
员工达到法定退休年龄，单位是否有权终止劳动合同？是否需要支付经济补偿？
昭华如水    阅2819    转33
劳动者超过法定退休年龄权利义务如何处理
法律人1971    阅3868    转32
高院判决：达到法定退休年龄并不必然导致劳动关系终止
吻你鸭先生    阅1983    转25
已达法定退休年龄继续就业与用工单位形成何种法律关系？
Carlo78    阅2687    转22
超过“法定退休年龄”农民工劳动关系之确认
独立合同工    阅1001    转20
达到退休年龄的老员工能否直接终止合同?
唐律师的资料室    阅4870    转14
HR必须注意的劳动者年龄问题汇总| 人力资源法律
朱华龙890    阅690    转14
最新案例：达到退休年龄后签了劳务合同应认定为劳务关系！（高院再审）| 劳动法库
菩提宝宝2005    阅1581    转13
谁为超龄劳动者的工伤买单？人民法院报
孙新琦律师    阅433    转12
如何辞退已达退休年龄员工8.23
学海过程    阅3752    转11
无讼阅读｜聘用退休人员究竟是劳动关系还是劳务关系
夏日windy    阅1404    转10
观点｜达到法定退休年龄但未能办理退休，单位辞退职工需要支付经济补偿吗？
天童老僧    阅262    转10
超过退休年龄终止劳动合同要支付经济补偿？| 劳动法库
孔祥中律师    阅322    转9
退休打工族劳动纠纷渐趋上升　维权面临法律障碍
lhs大海    阅468    转9
退休后打工能否建立劳动关系？
笑看风云6698    阅782    转9
劳动争议再审申请书范本
hu465666    阅1370    转9
案例 | 达到法定退休年龄，未领取退休金的人员能否建立劳动关系？
春秋a    阅1834    转8
劳动者达到法定退休年龄终止劳动合同质疑
交通事故处理顾问    阅682    转9
退休人员被雇佣是特殊劳动关系
荷香月暖    阅1278    转8
上海市高级人民法院 2013年劳动争议案件审理要件指南（一）
LIJIAM    阅916    转7
最高院：达到退休年龄未享受养老保险待遇仍属劳动关系！| 劳动法库
释然无相    阅302    转9