原文：华为轮值CEO：华为不上市，就这一个原因
华为轮值CEO徐直军新年献词：摒弃浮躁和形式主义，聚焦为客户创造价值
ssqsqzws    阅79    转7
华为组建5大军团，任正非现场发言：和平是打出来的
HR新逻辑    阅86
华为“中华有为”
茂林之家    阅1789    转4
华为战略的焦点问题
Triumph    阅748    转11
华为的战略价值已根深蒂固，任正非8年前就安排好了一切
秋生书屋    阅545    转14
华为手机崛起（一）：钢铁直男余承东，从没想过会跟手机扯上关系
q1338    阅124    转2
华为销售收入等于5个阿里巴巴
Ins_inerphy    阅64
任正非发文重申“华为不造车”，轮值董事长徐直军：华为战略没变，只帮车企造好车
江湖一飘168    阅13
任正非：逼自己改进 学“乌龟精神”
lindan9997    阅358    转33
任正非谈华为的互联网精神 并纠正媒体误传误解|企业业务|扩张方法
灵山白水    阅99    转3
华为成就客户的能力，就是通过这“三步走”练成的
华夏基石    阅474    转3
任正非的谋与略
乔诺咨询    阅47    转2
任正非督战：华为强攻公有云业务 竞争残酷|任正非|徐直军|云计算
蓬莱阁327    阅85
华为开放式变局：学习谷歌构建生态链
他年青帝    阅84    转3
华为发展案例分析
色尼    阅5490    转72
华为前高管称任正非子女不会接班
春风先生    阅240    转3
孙建恒：华为三次战略转型背后的“真相”
David_12    阅399    转12
运营商的转型凭什么听华为的？
成功是什么    阅88    转2
任正非：华为只学习IBM
wcqjs    阅1504    转30
好文：华为的组织变革，轮值CEO制度的5大好处 值得借鉴
全优绩效    阅80    转4
华为汽车梦已经开始
时事文史    阅70
华为是谁？谁拥有华为？谁控制华为？华为公司大揭秘……
老方说    阅236    转2
深度丨我们为什么需要向华为学习——人力资源篇
jizheyige    阅4540    转64
华为轮值CEO徐直军：华为为何要进入IT领域
水共山华    阅92    转7
案例 | 华为管理之变：天行有常，制天命而用之
a_123    阅58
任正非变脸
M_SCOFIELD    阅177    转10
【管理漫谈】华为轮值CEO郭平：用利益分享团结一切可以团结的人
有水堂    阅59
华为轮值CEO徐直军：当年差点把一块战略级业务砍掉
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华为云郑叶来: 云市场的第二场竞争刚开始
zhaoguangqing    阅102
华为轮值董事长徐直军谈中国软件业发展：十多年来，只有泪
长白山泰山    阅37