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员工轻微违纪,单位慎用直接解除合同 | HR劳动法库
公司更改名称,合同是否要重新签订?
LIJIAM 阅408
被末位淘汰的员工却让公司支付巨额赔偿金,这样的解除合法吗?
鑫鑫udncyvej8h 阅69
劳动合同补签、倒签、拒签的实操技巧(一定要看)| 劳动法库
孔祥中律师 阅3278 转51
如何设计试用期录用条件?如何考核?(很实用)| 劳动法库
贾旭生律师 阅1653 转29
TA自愿放弃公司安排的年休假,却偷偷挖坑!| 劳动法库
吴宇祥律师 阅675 转2
为什么工作干得差的员工,离职很容易,认真负责的人却总被刁难?
彪悍猫先生 阅1366 转11
最新劳动法:公司未批准则劳动者不能离职是错的,离职不需要批准
卧龙永不言败 阅223 转11
入职流程很简单!错,这几点也涉及到劳动法
shelbypf 阅156 转4
HR必看:上百次谈话,总结出员工协商解除谈判的6大原则和终极大招
劳动法老曾 阅276 转3
HR问答|单位可以辞退上班网聊的员工吗?
L罗乐 阅62 转2
@所有HR,年底《员工手册》十大Bug360°全排查(附详细操作建议!)
shenhaoyun 阅140 转2
员工未按规定走请假流程,能不能辞退?
THY7655 阅844 转2
年末没有涨薪,公司也要赔偿员工,还要赔6位数?
漢江秋月 阅30
遇到员工泡病假?一个公式让他走人!
BabyQ萍子 阅36
职工孕期请假被离职,法院判...
HR新逻辑 阅4
2019最新劳动法,HR你违法了,你给自己埋了多少“炸弹”!
好了明理 阅100
面试时称不婚的设计师刚转正就怀孕,工资开到1万8,招她的杭州HR被骂惨
skysun000001 阅46
试用期被辞退也是要赔偿的!
吕杨鹏 阅78
打工人,你知道怎么在职场自救吗?
lindan9997 阅96
HR不懂这些劳动法,就是在坑公司!(附劳动200问解答)
钱首相小泉 阅35
10种不被认定为加班的情形,加了也等于白加!
快乐英平 阅1222 转3
关于带薪年假的8大问题,不可不关注 | HR劳动法库
萧老板xlb 阅36
并购中的劳动关系处理技巧(强力推荐)| 劳动法库
朱华龙890 阅257 转9
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