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太稳定的人,比频繁跳槽的求职者更值得怀疑!
一份工作做“太久”是坏事?
lindan9997 阅85 转3
在HR眼中,多久跳一次槽才是“合理跳槽”?
繁星190303 阅3375
听资深HR讲面试的究极技巧 搞定面试官其实很简单
cqtsgzf 阅190 转3
20个经典面试问题,助你抓住秋招的尾巴
sias16846 阅264
HR说说什么样的简历受欢迎
in the sunshine 阅51 转3
如何“走后门”找到好工作(转华尔街日报)
丁冲 阅2066 转153
如何精准地找工作
握手言欢 阅4
如何理解项目经理的工作
uyiuoie 阅1052 转2
HR常问问题剖析
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为什么900多万美国人找不到工作?
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化蝶5dvrll3rtc 阅28
面试官到底喜欢裸辞的还是在职的?
知识的力量666 阅56
简历写作入门经NO.2——简历写作模板与技巧(上)
storeroom 阅1323 转152
面试70问经典回答技巧,没事看看、学学
小果的充实 阅1964 转174
【就业早知道】校招网申,企业是如何筛选简历的?
溪p25dwl27vyat 阅160
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大公司好还是小公司好?
水清而深 阅9346 转32
工作面试 细节决定成败
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求职效率倍增的9大规则
消防bing 阅60 转8
跳槽,面试官问“你为什么离职”时实际上是在问什么?
紫气东来2050 阅140 转3
面试秘技之“胆大心细脸皮厚”
luckyj0623 阅188
六种难以启齿的真实离职原因,应该这样说
anakin585 阅151
“你为什么离开上一家公司”,怎样回答才能绕开面试官的坑
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一家公司值不值得去,只要观察这12个细节
莫斯科威 阅396
互联网的下一波红利在哪里
人类一分子ymcb 阅24
简历中写什么(不写什么),会让面试官特别喜欢(讨厌)?
LJ大道行思 阅2434
离职原因究意该怎么说才万无一失?
舜天时 阅368 转5
面试70问经典回答
jiji_yu 阅261 转15
求职技巧 怎样让你的求职成功中标
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怎样写好转行简历
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