原文：如果你具备这六种素质，那么恭喜你不用被上司刁难了
这样的员工再优秀，千万不能培养，否则损失惨重！
guoxiongxi    阅250    转9
企业用人之道：五类员工不能用
凡乐仙人居    阅286
这样的员工，千万别培养了！
医疗器械与健康    阅4050    转171
管理者如何管好不得力型的员工
凹凸甲乙    阅1309    转69
与其高薪挖人，不如用好现有人才
Jack_D    阅186
培养五项被信赖的领导素质
yagi1    阅729    转74
这5类员工，企业大老板绝不培养不任用
静草青苑    阅263    转6
没有人敢承认这一职场真相
长沙7喜    阅201    转19
组织弱点的最大暴露——体悟德鲁克之一百零三
参谋指挥学院    阅107    转7
5种员工必须立刻开除，12种品质员工尽全力培养
禅悟人生观世界    阅103    转2
这些员工立即开除，要狠，要快，绝不手软！
大数分解    阅17
跟着这五类人学，升职加薪不是梦！
MBA许老师    阅3734    转171
职场上谁是最可怕的人？
oydx2001    阅7085    转760
职场中不可忽视的“沟通成本”
知行合一ing    阅1038    转6
老板喜欢有能力的人，上司喜欢听话的人
shuer的藏宝库    阅355    转3
这种5类员工，不值得培养，年底一定要清理掉！
晓耀    阅24    转3
从菜鸟到部门管理（摘自MSN中文网）续
淡淡的茶的空间    阅119    转7
最好用的人才，是内部培养起来的优秀员工
逸香阁居士丽人    阅482    转8
道成咨询阿米巴：阿米巴经营如何培养转危为机的领导力?
道成咨询集团    阅13
面相看你的上司好不好相处
思明居士    阅109    转8
这五种下属，不必培养，立即开除！
宋林樯    阅1054    转97
关于干部应具备的政治素质和工作能力的讲话
安安1986    阅2591    转20
和上司相处的十条准则
harriman30    阅136    转7
2017年阻碍你的汽修厂赚钱的4个最大原因
idomqhuw    阅75    转2
王石：遇到这五类下属，果断不必再培养
台风369    阅339    转9
宁愿团队推倒重来，也坚决不允许这些人存在！（管理者必读）
xiaoyawuella    阅230    转4
小上司，大下属--人生，如人品茶，甘苦回味；生活，如人饮水，冷暖自知。...
pppp110110    阅2735    转294
没有人是不可替代的
学海泛舟    阅2094    转161
这些有能力的员工 上司不但不喜欢 反而很讨厌 知道了速改
回归2266    阅42