原文：董明珠：领导者该不该温柔？
领导者该不该温柔？
tubage109    阅60
狼性总经理
大红手    阅147    转14
狼性原则_人性*狼性
九鼎煲汤    阅1844    转232
狼性高管炼成记！
lichaoguan    阅107    转7
唤起团队的狼性，从店长开始！
haiyoulan2017    阅28
强者才配拥有孤独
伟天英    阅132    转9
广华：在团队，公司请你拥护强者
广华的号    阅47    转2
他们为什么不能自我反省
zhb学习阅览室    阅104    转3
弱者的生存智慧
雪峰读书    阅5191    转463
弱者谈苦劳，强者看功劳
枫叶飘然居    阅20
狼性总经理十大领导原则
欧阳思韵    阅775    转84
强者之所以成为强者，因为他们相信这个世界的规律
dawn的图书馆    阅77    转15
老板管理经：董明珠：市场不相信眼泪，商场不同情弱者
老刘tdrhg    阅2316    转10
董明珠：做生意，为什么要款到发货？
刀光剑影wjg    阅51
从董明珠的私照中学习强者思维，追求自己的梦想，创造美好的未来！
鹏哥pruaef9u99    阅45
董明珠10条经典管理语录
hp1312    阅2274    转8
拥有强势文化，才会慢慢成为强者 强者信奉天道，尊重规律，善于发现
eln    阅85    转16
[转载]滇南王：无无明
mon`ami    阅122    转7
好文共读：反省是一种能力，需要用心培养才能结果
见素抱朴780    阅156    转4
文化没有高低之分，却有强弱之别，依照强弱，文化可以分为强势文化与
香名远    阅31    转2
为什么有些人抱怨不公？
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【荐读】人生在世，强弱二字！
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弱者总相信自己是对的，而强者相信更强的强者是对的。
zzhclcq    阅12
强势文化思维："强者与弱者思维的差异揭秘：为何强者从不设防，只有弱者总爱怀疑别人？"
阿涛商学院    阅25
如何判断一个人是强者还是弱者#人性 #强势文化 #强势思维 #人性思维
用户9698    阅6
比丛林法则更高级的法则
小挢流水人家    阅636    转9
教辅图书直销团队建设与管理（三）
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有学历 ,不等于有文化
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弱者与强者
求知607    阅71    转11
社会中，什么是强者，什么又是弱者？
新用户08306761    阅584    转10