克服唯学历、唯职称、唯论文等倾向！国家人才政策出大招了

打通成果转化“最后一公里”，上海《条例》管用吗？

把学生和老师视为数字和符号，高校将难提高人才培养质量

激活高水平自立自强的创新生态

中国高校发展还存在哪些痛点

江苏发布21条人才新政 优秀人才可实行多种薪酬制

上海发布重磅科技体制改革文件，科研项目劳务费可缴纳社保和公积金

江苏博汇集团招聘各类人才，三大项目等你来干！

2013中国大学教师水平排行榜100强

江苏高教：阔步转型显活力

​双一流建设以来，哪些高校获得的博士后科学基金面上资助项目最多？

从白手起家到全国前列！这所百年学府，未来可期

这可能是中国最被低估的211大学

学科建得好不好，不重论文重“疗效”

中西部18省高校，无奈的“情怀牌”

江苏省普通高校数量全国第一，近十年毕业生累计达557万人

钱松嵒的松石瀑：气势如虹

美国大学崛起的历史进程与分析

［首藏作品］（5710）科技自立自强，江苏交出高分创新答卷

创新过程中，如何用好财政科研经费这笔钱，这里有答案了

科技成果转化这块蛋糕应该怎么分？

考研不再是就业的“避风港”

没有一篇论文，也能评上教授？

把科研人员从报表、报销中解脱出来！教育部发通知要求落实科研管理自主权

重塑批判性思维，导师应将决策自主权还于学生

接地气！六部委联合发文优化科研管理机制 将实施“里程碑”式管理

宏观结构法快速找到主旨句

虹野：“增加知识价值的分配”就是学界的“按劳分配”

提高研究生质量 关键在完善导师制|研究生培养|导师制

“研究生质量不高”的梗该破了！| 灼见