公司让员工每天写工作日志，每周对日志考评纳入绩效考核，意义何在？是否利于公司发展？

公司试用期工作总结

如何让领导知道你工作量比较大，明智的职场人，都懂得做好这3点

一件事两样说

一个优秀的公司标准应该是这样的

如何成为称职的质量部领头人？

兢兢业业的工作，领导却总是批评，看不懂这三个潜规则会吃大亏

试用期工作总结

写好工作日志，下一个牛人就是你！

关于“工作日志”

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请把他们留下来

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