向离职医生收"养成费"既不合理也不合法

这家医院“套路太深”，想辞职，先交“养成费”！

护士辞职，资格证被医院扣留

人才市场 如何规避求职陷阱！

用人单位是否可以任意与劳动者约定由劳动者承担违约金？

【医护劳动纠纷】 医生规培后辞职，违约金过高部分无效，规培期间福利待遇无需返还

【内附干货】医法汇做客市民热线直播间，深度解析医院人事争议法律问题

医生规范化培训能否约定服务期和违约金？

规培、考学、辞职遭遇 就认赔钱？那是你不懂法

想离职医院有权「扣押」执照么？

一儿科女医生出走体制后的悲惨经历 外面的世界很精彩 外面的世界坑也多…

患者欠费三年，医院扣医生工资

初入职场必须懂的法律问题！

服务期与竞业限制约定

用人单位可以约定劳动者的违约金吗？

劳动合同违约金适用的情形

员工承担保密义务，企业是否应支付保密费？

在职期间按月支付保密费，公司获赔违约金丨子非鱼说劳动法

中国最美“智慧医院”什么样？看看这家医院就知道了

南京一医生哺乳期变护士岗获赔6万，审判员提醒：强制转岗或违法

员工提前离职，公司不可同时要求返还培训费和支付违约金 | 人力资源法律

培训3日后辞职 职工被判赔偿单位违约金16万

厉害！工作2个月遭解聘，法院判单位赔了100万！| 劳动法库

培训结束马上辞职，员工被判赔违约金16万元