原文：问答丨员工违规作业致受伤，能否认定为工伤?
职工在交通事故中负主责，能不能认定工伤？
laobing719    阅269    转5
你应该了解的工伤申请流程和工伤认定的法律依据！
芬芳家园阿芳    阅43
职工发生工伤后，用人单位拒绝配合社保行政部门的调查工作怎么办？
茧城居士    阅91
新《工伤保险条例》逐条详读（三）——工伤认定
青山居士藏书    阅736    转48
工伤鉴定和处理
专治牙痛    阅1561    转46
江苏 《工伤认定行政案件审理指南2010》
榆木聪    阅1338    转43
10种典型工伤的认定要点（超干脱水版）| 劳动法库
独立合同工    阅521    转38
工伤认定的24种情形及认定要点（超强汇总）| 劳动法库
耽读斋    阅958    转32
江苏省高级人民法院《工伤认定行政案件审理指南2010》
老路漫漫2009    阅1585    转29
工伤事故认定、索赔及相关知识（一）
张勰    阅1105    转29
中国工伤损害赔偿网 - 法务研究 - 工伤事故的责任认定和法律适用
文良之家    阅697    转15
认定工伤的28种情形（2018完整版），看完全懂了！
听涛小主    阅986    转13
2017工伤认定司法裁判观点集成
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无讼阅读｜工伤认定中的特殊情形及其应对
野风吹来    阅303    转8
工伤保险常识劳动者不可不知
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职场解惑：六种出其不意的事故算不算工伤
慧质兰心**    阅164    转6
购买雇主责任险9大坑！
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替同事值班发生事故算工伤
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关于社会保险实务的若干知识（下篇）|聚法案例
贾旭生律师    阅124    转5
工伤认定
风铃-1    阅124    转4
《工伤保险条例》系统解读课件（71页）
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举证责任3：浅谈工伤认定中的举证责任
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2017工伤保险条例，工伤认定的特殊情形（法律实务）
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职工在交通事故中负主责就不能认定工伤？
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用人单位与劳动者约定“因劳动者过失造成的工伤责任自负”是否有效
新华书店12341    阅423    转3
你应该知道的那些工伤知识！
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部门聚餐后回家途中受伤，究竟是不是工伤？
黄连厚朴心    阅1138    转3
超过退休年龄可认定工伤的3种情形
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职工上班期间早退发生交通事故能否认定为工伤
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什么情况可以被认定为工伤？什么又不能算工伤呢？
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