原文：培训后如何评估培训效果?
细谈培训项目评估定位与执行
dsxp    阅528    转53
人力资源开发中如何对在职员工进行脱产培训
苗乡风情    阅2769    转40
改变心智模式的行动学习《培训》杂志
促学课    阅351    转3
培养好员工，你必须做好这三件事。
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企业培训体系建设红宝书
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柯氏四级培训效果评估全攻略
珞林宝宝    阅4162    转45
从“培训的效果时代”到“培训的成果时代”的跨越
雨过云    阅362    转17
培训效果四级评估模型最佳实践
南无阿弥陀佛ko    阅898    转10
职行力：保障培训效果，我们是认真的
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总抱怨培训评估做不好，你抓住关键点了吗？
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上了那么多课，为什么你还是没啥变化？
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人力资源管理师二级
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韦祎谈管理：员工C5培训模式
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培训效果评价——以成功案例法开展三级评估
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如何做好培训评估的四个层面
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随笔：杂谈培训？
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企业导入e－Learning误区种种
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培训评估的内容主要包括哪些？
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人力资源经验分享:培训如何转化为企业生产力-中国企业培训师网 px.zhyedu.com-...
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有“培”无“训” 难成正果
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培训不落地怎么破？学习设计经典15问！
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独家干货｜史上最详尽的培训需求分析与评估教程
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培训效果评估的必要性
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解决问题的培训－最好的培训
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教师培训质量评估工具
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课程交付标准与评估逻辑
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