派遣职工的社保是劳务派遣单位缴纳？还是用工单位缴纳？

劳务派遣为何迅速发展？

社保入税后，如何应对？

看完本文，退休返聘问题至少搞懂92%（太实用了）

用人单位“糗事”排行榜

这10种“规避”社保缴纳方法不能再用了！

社保新政下，企业灵活用工的法律风险防范

未给员工缴纳社保因公致损应由派遣单位与用工单位承担连带责任（最高法院出版物公布的参考性案例中确定的审...

拟IPO企业劳务派遣和劳务外包的合规指南

劳动合同法十大解读--从用人单位角度看新出台的《劳动合同法》

2019年起，临时工这样缴社保，才能降低涉税风险！

深圳劳动案件纪要抢先看：最新深圳市审理劳动争议案件的法律适用若干问题讲座记录

劳务派遣——众人皆知的“避税”妙招？你用对了吗？

[转载]劳动法的理解,做人力资源可以读一读

劳务派遣争议中相关法律问题

用工单位签订《劳务派遣协议》指引 | 威科先行劳动法库

【张新军说税】税收和社保策划前，先把劳务派遣和劳务外包分清楚

法律上已无“临时工”概念，企业仍用“临时工”面临三大风险！

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临时工兼职实习生到底要不要交社保呢？终于明确了！了解一下

大转型催生新型劳动纠纷

打工者需要了解的劳务派遣的利弊分析

2019年起，临时工到底要不要缴社保？今天统一回复！

员工自愿放弃了社保，用人单位就可以免责了？这样交社保，统统都违法！

关于企业使用劳务派遣员工的10个问题：不要违法！

【案例】劳务派遣员工发生工伤怎么办？

同工不同酬（一）“劳务派遣工”与“正式工”

关于社保缴纳、补缴、补助及合规筹划等9个实务问题的解答

异地员工的成本节省与风险规避

这些情况可以不交社保，真相是？