来自Uber的12条架构重构经验

企业级应用建设之道：高代码+低代码开发

实战篇：一个核心系统 3 万多行代码的重构之旅

Java 和微服务系列第 5 部分 演化策略

如何打造自己的工程师文化？

如何量化考核技术人的 KPI？

扎心了！代码太乱，主动加班加点重构代码，结果却被扣绩效了

团队管理之—— 技术债务：如何带领团队从困境中突围而出？

从敏捷的业务目标论软件开发

为什么有些大公司的技术弱爆了？

架构杂谈——互联网系统架构演进

从一个项目谈XP在国内的应用

UC头条：专心做业务 别想不开搞研发

如何转行做数据分析师？

学生使用极限编程进行团队开发的方案

谈谈什么是TDD？

布局产业互联网 技术策略的变与不变

在“一切数字化”的方向上，有哪些数字产业新动力和行业创新？

新入职如何快速进入工作状态(<10X程序员工作法>)

50天10万行代码，一号专车系统重构细节回顾

一名微博架构师的2016年终总结

技术团队从几10人到上千人，分别需要什么样的CTO ？

陆奇：能走得非常远的创业公司，早期都长得有点怪

系统架构：Web应用架构的新趋势

忘记技术债务 —— 教你如何创造技术财富

业务系统升级改造-I

空降 CTO 的第一要务是什么？

java面试⑧项目和业务部分

软件设计的高内聚、低耦合