原文：人力资源管理中如何通过员工敬业度和支持度提升组织绩效？
四维领导力：明道、取势、优术、树人
牧狼羊    阅5560    转1108
人力资源管理在组织变革中的运用
linda1168    阅1227    转65
如何提高数字化转型的成功几率（一文读懂数字化转型失败和成功的因素及数字化转型成功的有效措施）
数据治理精英馆    阅618    转17
管理好文：高绩效文化与绩效变革（内附案例）
全优绩效    阅438    转15
企业变革的本质，就是利益的重新分配
新用户3408aNVz    阅229    转5
组织转型：成功的10个步骤？
人力资源方法论    阅761    转3
从雷军金山改造看企业组织变革路径
华夏基石    阅26    转2
持续改进文化，企业绩效与生存的生命线
指间飞歌    阅118    转2
领导力是一种处理人际关系的能力
刘沟村图书馆    阅46    转2
拥抱未来比紧抓过去不放要快乐
卓越星学堂    阅10
雷军对金山做了什么？
风华56    阅30
非常时期，重温变革洪流中HR的13次关键角色转变
精诚至_金石开    阅76
彼得•德鲁克21个管理思考（精华）
东西二王    阅49    转6
对人力资源角色的再思考 | 商业评论网
图志轩    阅54
唐鑛：数字时代组织变革与用工模式（下）
基业长青俱乐部    阅194
积极领导力
阿裕精品资料馆    阅159    转16
价值百万的管理圣经，错过了，不是出丑就是出局-头条网
自由自在新闻    阅1659    转301
绩效考核反馈的思考(下)
浮尘660725    阅439    转13
流程再造原则
-人生若只如初见-    阅1876    转234
组织行为学的心得体会
羊羊8    阅11114    转214
企业变革，先从文化开始
流水无限    阅88    转10
公司治理、组织变革之三大架构
渐华    阅38
【中喜酒业】坚定的方向感，领导者需要具备哪些特质？
red酒魅    阅4
企业文化与人力资源管理两者之间的关系探析
紫罗兰琪    阅3664    转140
企业战略与企业文化
鹭岛居士    阅3778    转115
组织诊断工具/模型一览
掌心的太阳    阅5759    转89
麦肯特：管理工作进化本质 跨世纪的领导特质
广南子    阅567    转56
【经典丨最流行的50个企业管理知识词汇】
效诚君    阅5129    转56
以孙子兵法应对IT业HR挑战
瑞8112    阅692    转46
50大管理难题解决方案（一本可以当做管理指南针使用的书）
河畔独钓    阅570    转42