原文：企业文化和公司战略究竟是什么关系？
IBM：卓越，生于忧患
-人生若只如初见-    阅650    转45
IBM甩掉PC后的转型心得
参谋指挥学院    阅475    转12
对话企业家：说透转型，只需要十句话
3gzylon    阅64    转2
企业文化基础理论
包包大人的书房    阅754    转32
企业文化建设：价值观塑造的五个误区
书中定有宝    阅108    转10
管理文摘-49
老刻刀    阅78    转6
“拨乱反正”核心价值观
林中清晨    阅74    转3
为什么企业都在提愿景、使命、价值观了？
新用户61391524    阅47    转3
IBM百年组织演进简史
乐享聚惠购    阅862    转18
IBM的企业文化转型
温柔的TIGER    阅722    转12
战略转型，文化先行：IBM成功转型背后文化如何变革
老kang119    阅968    转10
联想国际化解密：愿景 战略 文化是成功三要素
快读书馆    阅164    转6
企业文化现场会上的讲话
赵各庄子    阅1821    转36
王幸斌：战略转型期企业应注重文化建设
王兆善    阅68    转6
军事组织数字化转型战略
小飞侠cawdbof0    阅10    转3
摩根盛通：如何建设企业文化？
黄昌易    阅72    转6
公司企业文化中的核心价值观是什么？
金蝶安装维护    阅514    转2
任正非：华为只学习IBM
wcqjs    阅1504    转30
拥有这十种领导力，你就可能与稻盛和夫一样成功
ericgu502    阅317    转4
现代企业应具备的管理理念战略
范、-    阅1092    转35
老板的价值观决定团队的价值观（1）
管理专家——廖亮    阅463    转16
麦肯锡7S模型如何帮助IBM、麦当劳等顶尖企业度过经济危机？（干货）
华夏基石    阅44    转3
离创业精神越远，企业离衰败就越近
快乐英平    阅38    转3
人力资源专家中心(COE)：用技术推动变革
阿康书馆933    阅1521    转21
【案例】蓝色巨人IBM培训及发展体系全方位揭秘！
春日牧野    阅352    转18
没有领导力就没有执行力
如雨随风吧    阅211    转17
在全球顶尖管理学者面前，她只用六个字总结了联想的过去与未来
bulaolindtsg    阅45
百年IBM是怎样练成的
lindan9997    阅85    转4
IBM：会跳舞的大象能从泥潭中爬出来吗？
指间飞歌    阅260    转2
IBM 三十年人力资源管理转型史
亲斤彳正禾呈    阅106    转3